过渡性养老金计算方法

过渡性养老金计算方法

来源：听律网整理
丨
2024-09-18 11:18:52
丨
   
亓永涛律师
亓永涛律师
河南鼎荣律所事务所
执业认证 平台保障
解决方案
社会保险费纠纷属于劳动争议，产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式，即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
过渡性养老金计算方法
过渡性养老金计算方法

听律网小编为大家整理了关于过渡性养老金计算方法的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、养老金的计算方法是什么,谁知道

一、养老金计算方法
养老保险待遇的计算公式是
（一）月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金 　　
其中基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）/

2*缴费年限*

1%=全省上年度在岗职工月平均工资（

1+本人平均缴费指数）/

2 * 缴费年限*

1 %
二、养老金领取条件
参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。
三、异地取现
四、养老金每月交多少钱
养老保险每月缴纳的金额跟当地的缴费基数有关，具体的计算公式为

1.单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*

20%*

12

2.个人单位养老保险每年缴纳金额=养老缴费基数*

8%*

12

二、企业职工养老金有多少，企业退休金计算方法及计算方法

你好，企业职工退休金计算方法有这样一个公式基 础 养 老 金+个 人 账 户 养 老 金老政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资×

20/

100+ 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月（/代表除号）新政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资/

2×缴费年数/

100+实际缴费工资累计额的8%/（平均预期寿命-退休年龄）×12月

咨询助手提示您
全文1.2千字，阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的过渡性养老金计算方法的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题，需要解决？

立即咨询
今日咨询解答 892

大家都在问

我是寒假工，在***个火锅店***个月3000月休***天，干***个月时间就，过年期间上班，正月初***到初***，春节是给150***天，这样是不是违法了，违反了法定节假日***薪的规定，我该怎么***，没有签劳动合同 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好，你们能够商量解决，商量不成，你应当赶紧申请劳动仲裁要求单位支付加班薪水等，如果无签订劳动合同吗
自己在平台找的活。给工地老板干活。干完活还拖欠***半工资。给打的欠条。说过两天给。然后***直推脱。最后说过年给。现在都年30了。给他打电话不接开始无赖了。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1、您是在工地干活，一般您与让您干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系合法有效，应当受到相关法
经劳务**介绍去当地快递**工作，干满两天后想要走后，劳务**因不满期限擅自扣除我已做完的工资，不予我***分钱，且将押金扣除。请问我应该怎么办？ 张伟
张伟 的回答
1、扣薪水、无社保、违法炒鱿鱼等做法隶属违法做法，能够劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁
我在微信上买了两个碳板跑鞋盲盒，收到后里面没有碳板，应该怎么办 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
离婚：协议离婚：两方就离婚、小孩抚养、财产与债务处置等问题达到一致意见后，到夫或妻户口所在地的民政局
我是卡旺卡的小时工我应该可以随走随结工资。现在我要离职老板确说我没干到规定时间后面要算我旷工而且工资要到下个月***号才能给我 我觉得不合理 想要及时结算我的工资 张伟
张伟 的回答
首先，你们要确认和单位之间的劳动关系的事实，如薪水单，考勤记录，工作经过中的文件记录。其次，确认劳动
在石家庄，试用期底薪3500，干了***天觉得不合适离职了，但是跟**签了***个试用期协议上边写着30内离职***天只有60元，这是合理的吗，已经签字了，如果不合理那薪资该怎么算 王石广
王石广 的回答
公司应在员工入职起一个月内（试用期内也要与员工签订劳动合同）与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳
你好去年在***州市***家美发店上班工作到现在都没有给我店长还说我辱骂他我该怎么办 杨茗
杨茗 的回答
二种方法：1、去当地劳动局举报反应，2、向当地有管辖权的法院诉讼。
如果**强制加班，以及把过年请假来当做不给年终奖的威胁，应该怎么办 刘治海
刘治海 的回答
如果聘用两方的劳动合同或公司的规章规则上明确有年终奖，而且明确了年终奖对应的年度，员工在做满了这个年
您好，我委托律师跟单位仲裁，交了钱了没开发票 律师承诺能要回5万多，仲裁结果出来了全***驳回 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好，发生争议之后，建议先商量，商量不成，能够搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲
我于今年7月底受芜湖市明艺建材市场******汪永峰老板邀请来他加工厂工作 来前我们两个都通过手机微信谈妥了工资待遇 现在本人讨要工资离开 对方不但不履行承诺的工资待遇结算 还恶意用我不接受的理由克扣工资 请问该怎么解决 张伟
张伟 的回答
您好（一）有欠条、借条或合同的，如果协商不成，可以起诉至法院要求判决对方支付；如果没有欠条、借条或
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

打电话
张伟
在线
刑事案件
房产纠纷
婚姻家庭
已服务48872人
打电话
吕粲
在线
房产纠纷
合同纠纷
已服务9329人
打电话
龚永青
在线
婚姻家庭
合同纠纷
刑事案件
已服务21628人
打电话
史锁
在线
刑事案件
婚姻家庭
合同纠纷
已服务14325人
打电话
陈鸿雁
在线
交通事故
婚姻家庭
合同纠纷
已服务1085人
查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 过渡性养老金计算方法

首页

关注公众号

我的咨询

立即咨询
听律法律咨询

平台电话：4000030733

豫ICP备19038413号-2 意见反馈