医保卡余额能取出来吗?

医保卡余额能取出来吗?

来源:听律网整理
2024-07-14 21:09:16
   
刘璨律师
刘璨律师
四川子归律师事务所
执业认证 平台保障
解决方案
社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
医保卡余额能取出来吗?
医保卡余额能取出来吗?

听律网小编为大家整理了关于医保卡余额能取出来吗?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、社保卡医疗账户余额可以取出来吗

一、不可以取出来。医保卡禁止套现,任何单位、个人均不得违反医保卡的使用范围和要求,严禁套取现金。被查出就会被冻结,你就无法使用医疗保险了。
二、目前医保卡提现只有两种情况才可以。
第一种是参保人突发死亡,其继承人是可以将他医保卡里面的钱本金加利息全部提取出来,如果继承人参加了医保,可以通过转账的形式转到继承人的医保卡里。
第二种是参保人需要离开参保城市,那么必须先将医保卡停保,凭借停保证明才可以提取账户里的钱,但是如果这个人已经在其他城市参保了,就要通过转账的形式将停保的医保卡内的钱转入新账号之中。
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第二十八条

二、公民医保卡里的钱能取出来吗?

公民医保卡里的钱原则上是不能取出来的,但是也存在着可以取出来的例外的情形,比如说参加医疗保险的参保人员死亡,那么医保卡使用终止;还有就是参加医疗保险的人办理移民;以及参加保险的公民办理社会保险的异地转移。

咨询助手提示您
全文1.2千字,阅读时间约5分钟
最快5秒响应
继续阅读

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的医保卡余额能取出来吗?的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 200

大家都在问

老板说离职要提前***个月说 但是我中途有急事离职了 老板说算自离 不给工资 这种该不该给 黄芳雷
黄芳雷 的回答
按照劳动法相关规定,员工辞职,需要递交书面的辞职申请,递交后一个月才可以离职,所以厂子让你一个月后离
工资方面的事,原来发6500有月,现在发5千多***点了,原来是上满勤,加班多少个小时不算工资请假***天扣250元,现在不忙老是放假,他说现在按国家规定发,这样不是太亏了吗 黄芳雷
黄芳雷 的回答
各地的劳动政策都有所分别,建议直接向当地社会保险及劳动部门询问一下。。
我在**工作时,突发事故,致*********伤,我是伤的那个。**向我提出付我养病期间***个月的基本工资,和陪护费,没有额外赔偿,现在又要求我去**上班,并且只赔付我***个半月的工资。我现在还不具备劳动能力,现在无法从事之前的工作。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
工伤保险条例第十七条工人发生意外伤害或者按照职业病防治法限定被诊断、判定为职业病,所在单位应当自意外
你好老师,我所在的*****直是以***月工资2月底发放,2月工资3月底发放的形式,目前我因为急用钱请老板给我发放本月的工资,老板拒绝,请问怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
不能商量解决的。应当支付你经济赔偿金。第四十七条经济赔偿按劳动者在本单位工作的年限,每满2年支付一个
**将基本工资的20%作为考核工资,每月绩效分数不达标,扣除这20%的工资,这是合法的么 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好建议投诉到劳动管理部门处理|||你好建议投诉到劳动管理部门处理详细>>
我在饭店工作受不了了,不干了我今天去找店长说了,他说让我干到下个月15给我算正常离职或者算旷工3天扣9天工资,我选择后者我走了,今天晚上9点下班是发上个月提成的,我刚刚问了同事他们都发了,我没有我就微信问店长我提成多少,他和我说我离职提成不算了什么的我想知道该怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径
寒假工值班不给钱算是违法吗? 春节初***到初***工资加班,要是给双薪还是有加班费,还是二选***? 在商量之前也没说清楚工作内容 张伟
张伟 的回答
你好,违法的,协商不成可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对仲裁结果不满,可以起诉解决此事,如需
过年前我去餐馆上班,那家餐馆的工资是下个月15号上个月的工资,但是过完年后我说我不去干了,然后经理就不把我该得的工资给我,她说什么我算自动离职然后才不给我工资 张伟
张伟 的回答
提前30天申请去职,保留好辞工证据,辞工到时即可走人本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与
足疗店上班因来月事头晕肚子痛腰酸身体不舒服向领导请假,领导不批假,让买9个钟,***个钟是219 ,9个就是1971 不买钟就要给我按旷工处理扣***天工资,请问这种情况我该怎么处理 黄芳雷
黄芳雷 的回答
你好关于工作的纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳
中专学校强制性实习,并且第***个月还不给工资,如果不去,就给处分,并且还威胁不给毕业证 杨茗
杨茗 的回答
1、你好,你是学生,被学校强制安排实习,学校的做法是不合法的,根据《职业学校学生实习管理规定》第十四
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 医保卡余额能取出来吗?