上班时间把门牙磕掉了算工伤吗?具体的规定是什么?

上班时间把门牙磕掉了算工伤吗?具体的规定是什么?

来源:听律网整理
2024-07-02 15:14:11
   
李彤律师
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
上班时间把门牙磕掉了算工伤吗?具体的规定是什么?
上班时间把门牙磕掉了算工伤吗?具体的规定是什么?

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一、上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,具体的规定是什么

上班时间把门牙磕掉了算不算工伤,应当是工伤认定来确定。实际上经过工伤认定能够确定是属于工伤的情况之下,那么紧接着就需要进行劳动能力的鉴定,如果构成伤残等级的话,那么是需要支付伤残赔偿金的。

二、在工厂把牙磕掉了算不算工伤在工厂摔下牙,工人如何认定为工伤?

工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔

2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山
企业
等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整。工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤。

引用法规
[1]《关于确立劳动关系有关事宜的通知》 第四条
[2]《关于确立劳动关系有关事宜的通知》 第十四条

三、在上下班的时候受伤算工伤么,法律上的具体规定

不一定,要实际情况而定。《工伤保险条例》第十四条第六款规定,在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以被认定为工伤。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十四条

四、下班洗澡摔伤算不算工伤,具体是怎么规定的下班洗澡摔倒算工伤吗?

一般是不算工伤的情况的。因为下班洗澡受伤并不是在工作期间因为工作的原因导致受伤的情况发生的,因此是不能认定为是工伤的,但是如果需要治疗的,公司应当给予相应天数的病假并支付病假工资。

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