听律网小编为大家整理了关于工伤鉴定去哪个部门鉴定? 做工伤鉴定到哪个部门?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。
一、工伤鉴定的部门有哪些?
1、工伤认定属于当地人力资源和社会保障局工伤认定科。工伤鉴定也就是劳动能力鉴定,属于劳动能力鉴定委员会负责,其办公室设立在市级人力资源和社会保障局内。
2、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》,并提交下列材料
(一)劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明;
(二)医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
二、工伤认定部门有哪些,法律依据是什么?
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引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条
[1]《工伤保险条例》 第十七条
[1]《工伤保险条例》 第十七条
三、"做工伤鉴定到哪个部门?"
第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
四、我国工伤鉴定在哪个部门?
初次鉴定由设区的市级劳动能力鉴定委员会(办公室一般设在同级人社局)负责,再次鉴定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责。
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工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。
一、伤残鉴定时间表 《工伤保险条例》第四条 用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。第
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤纠纷是由于在劳动关系中拟定为工伤所引起的纠纷行为。产生工伤纠纷时候可以通过以下方式处理即劳动争议仲裁、民事诉讼或协商解决。