听律网小编为大家整理了关于在合同中，有哪些情况可以单方解除合同？的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、有权单方解除合同的情形，规定是什么
有权单方解除合同的情形是
一.因不可抗力致使不能实现合同目的的；
二.履行期限届满前明确表示不履行主要债务的；
三.迟延履行债务致使不能实现合同目的的。
二、无权处分的人订立的合同有效吗，规定是什么
无权处分的人订立的合同有效，并不会因为处分人非权利人导致合同有瑕疵，但是因出卖人未取得处分权致使标的物所有权不能转移的，买受人可以解除合同并请求出卖人承担违约责任。
三、合同解除权的行使方式，有没有法律规定
法律分析1、一般嘛解除权人通知对方即可，合同自通知到达对方时解除；
2、通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除；
3、债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第五百六十五条
当事人一方依法主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。对方对解除合同有异议的，任何一方当事人均可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除行为的效力。
当事人一方未通知对方，直接以提起诉讼或者申请仲裁的方式依法主张解除合同，人民法院或者仲裁机构确认该主张的，合同自起诉状副本或者仲裁申请书副本送达对方时解除。
引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》 第五百六十五条
四、事业单位如何单方解除合同？用人单位解除合同有补偿金吗
事业单位因为缺少人手，一般会对外招聘相关的工作人员，以合同的形式聘用，对此，许多人可能不太了解事业单位单方解除合同的程序。北京市中友律师事务所孙英实律师解析。1、事业单位经领导集体讨论决定后，作出解除聘用合同的决定（详细说明解除理由、事实、依据）。
2、事业单位人事部门按照人事管理权限办理解聘手续，开具《解除聘用合同证明书》（甲方落款时间应与单位领导集体讨论决定时间一致，并以此作为解聘时间），务必及时送达被解聘人，并要求其在《解除聘用合同证明书》签字。
3、对于被解聘人
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签订好了房屋租赁合同后，当事人双方应当到房屋所在地的房地产管理部门办理备案登记，领取《房屋租赁证》。
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