工地加班死亡怎么赔偿？工地工人意外死亡，怎么赔偿

来源：听律网整理

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2023-07-11 02:07:49

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工地死亡赔偿是有相应的工伤保险条例规定的，对工地死亡赔偿金的标准、计算以及分配等都是有详细的说明的，听律网网小编在本文就主要针对这几项对工地死亡赔偿金做简要的介绍。

工地加班死亡怎么赔偿？工地工人意外死亡，怎么赔偿

听律网小编为大家整理了关于工地加班死亡怎么赔偿？工地工人意外死亡，怎么赔偿的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、工地加班死亡怎么赔偿？

您好，关于工地死亡怎么赔偿的问题，解答如下职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金　　（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定；　　（三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

二、工地工人脑出血死亡，怎么赔偿

工地死亡赔偿60-

100万左右。因工死亡待遇包括　　1一次性工亡补助金上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍；　　2丧葬补助金6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；　　3供养亲属抚恤金按照死亡职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿增加10% 　　4交通费等。　　协商不成，可在事故发生地或用人单位所在地申请劳动争议仲裁、诉讼。

三、工地工人意外死亡，怎么赔偿

你好，在工伤法中，那个工地工人意外死亡赔偿的问题，供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定。

四、在工地工人死亡，怎么赔偿

职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;（三）一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项、第（二）项规定的待遇。

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