一、社保个人缴纳多少?公司缴纳多少?社保个人缴费多少
您好,关于怎么计算社保个人缴纳多少?公司缴纳多少这个问题,我的解答如下, 工资扣税,一般是我们所说的个人所得税。 工资个税的计算公式为应纳税额(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数。 个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法如下缴税全月应纳税所得额税率-速算扣除数 实发工资应发工资-四金-缴税 全月应纳税所得额(应发工资-四金)-
3500 扣除标准个税按3500元月的起征标准算 如果想知道自己的个人所得税缴纳费用,可以使用个人所得税计算器查询到需要的。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的,个人的收入计算, 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2011年6月30日,十一届全国人大常委会第二十一次会议6月30日表决通过了个税法修正案,将个税免征额由现行的2000元提高到3500元,适用超额累进税率为3至45,自2011年9月1日起实施。
二、个人如何缴纳社保?
社保与住房公积金分别在两个公司是可以的。现在很多公司只纳社保,然后员工需要买房公积金贷款的话,大多是代缴的,都能成功进行公积金贷款的。公积金缴存是由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存的公积金两部分构成,属于职工个人所有。个人公积金缴存的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工的公积金缴存比例;单位为职工缴存的公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。
三、个人养老保险缴纳比例是多少,个人交养老保险多少钱
你好。关于养老保险个人比例是多少养老保险缴费比例,一般来说,是按照职工的上一年度月平均工资作为缴费基数,企业和个人的承担比例为单位缴纳20%,(有个别单位缴纳19%或者21%),个人缴纳8%,个人缴费全部进入个人账户,单位缴费全部进入社会统筹,如果职工的工资超过社会平均工资的300%或者低于社会平均工资的60%的,则按社会平均工资的300%或者60%作为缴费基数
四、社保个人缴纳多少?公司缴纳多少。
法律分析社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以,在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会社会保险保障中抽出来。社保缴费比例
1、养老保险公司缴20%,个人缴8%,
2、失业保险公司缴
1、
5%,个人缴
0、
5%,
3、工伤保险公司缴
1、
0%,个人不缴,
4、生育保险公司缴
0、
8%,个人不缴;
5、医疗保险公司缴10%,个人缴2%+3元。
法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》 第十二条
[2]《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条
五、个人缴纳社保需要多少钱?
你好,你咨询的个人缴纳社保每月要多少钱是怎么样的?正常上班的工薪族,单位都会为其缴纳社保,单位缴纳的部分占大头,个人缴纳的部分占小头,而且社保是强制性的,不是你想缴就缴、想不缴就不缴的。现在对于社保大家都有不同的观点,有人认为社保给普通职工带来了很大的保障,老了或看病都不用愁,但是近年来越来越多的人认为每个月缴的社保成了很大的负担,缴的费用占了工资很大一部分,更关键的是缴的钱以后很有可能不能全部拿回来。
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