劳务签合同要求在职才能发稳岗工资合法吗？
年假快结束了，准备去上班了，但被主管告知今年不要这么多人了，直接把我移出了**群聊
过年前我去餐馆上班，那家餐馆的工资是下个月15号上个月的工资，但是过完年后我说我不去干了，然后经理就不把我该得的工资给我，她说什么我算自动离职然后才不给我工资
年前个人私事请假领导同意了，批了***天假，后面因有事情，还是没办法上班，跟领导请假不批，我说我就辞职吧，领导不同意，非要算我旷工***星期后自动辞退，年后领导打电话给我叫我自动请辞，不然年前的工资不发，还给我算***天旷工扣***天工资，才给我发工资
过年让学生写作业违不违法
寒假工值班不给钱算是违法吗？ 春节初***到初***工资加班，要是给双薪还是有加班费，还是二选***？ 在商量之前也没说清楚工作内容
我是卡旺卡的小时工我应该可以随走随结工资。现在我要离职老板确说我没干到规定时间后面要算我旷工而且工资要到下个月***号才能给我 我觉得不合理 想要及时结算我的工资
**没有给我交全年社保，我怎么办。
你好，我的老板今年每个月要增设***个考核奖和准备金，这样也是合法的么
劳动纠纷投诉电话
对方故意克扣工人工资，打电话不接，发信息不回
经劳务**介绍去当地快递**工作，干满两天后想要走后，劳务**因不满期限擅自扣除我已做完的工资，不予我***分钱，且将押金扣除。请问我应该怎么办？
我是第***方劳务派遣人员，长期超时工作，没有法定节假日，没有加班工资，***年了，我能要回超时工作报酬和节假日加班费吗？
劳动局法律免费咨询电话是多
**无故降薪，并且不打算继续干了
潘才华
张牡
张伟
韦红露
程鹏远
