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不给老板说当天给他说离职，可以要工资吗

上海上海市宝山区

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2023-11-05 23:33:43

不给老板说当天给他说离职，可以要工资吗

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已解答445599人

追问

根据《劳动合同法》第四十一条的规定，劳动者在特定情况下，提前三十日以书面形式通知用人单位后，用人单位可以解除劳动合同并支付一个月工资的经济补偿。因此，如果你在离职时未提前告知老板，但在当日向其提出离职申请，是可以要求工资的。但是需要注意的是，这种做法可能会违反双方签订的劳动合同约定，如果合同中明确规定了离职程序，那么需要遵循合同约定。同时，在离职时，还应按照法律规定办理相关的手续，如办理档案和社会保险关系的转移等。

2023-11-06 回复

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许议文

已解答47人

追问

法律分析：当场离职可以要工资，但是用人单位不一定会当场结清工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。律师提示：以上对“当场离职可以要工资吗”的问题解答仅供参考。要是您想获得更加专业的回答，建议咨询听律网网律师，详细描述您的案情经过和维权诉求，以得到更精准的解答。相关补充1：工伤认定期间离职可以吗工伤认定期间离职可以，不影响工伤认定结论作出，但建议经过劳动能力鉴定再离职，除伤残待遇外，还可能获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。相关补充2：职工自杀可以认定为工伤吗职工自杀是不可以认定为工伤的。法律明确规定，职工有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（一）故意犯罪的；（二）醉酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。

2023-11-06 回复