一、劳动合同解除纠纷请律师怎么收费,具体的法律依据是什么 专业分析律师一般收费标准是几千元左右,律师收费标准并没有在法律上进行统一规定,一般情况下在几千元左右。以下标准可作参考(一)不涉及财产关系的,基准收费标准为5,000元-30,000元/件,可合理上浮。(二)涉及财产关系的
一、公司拖欠抽成可以劳动法起诉么 公司拖欠抽成可以起诉。用人单位应当在解除劳动合同时一次性结清工资。在用人单位拖欠抽成且未有书面欠条的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决1、向当地劳动保障监察机构投诉举报;2、向当地劳动争议仲裁委员会申
一、我国规定用人单位职员加班费怎么结算 加班费计算公式劳动者自愿加班,可以按照公司的规定领取加班工资,但是是不能要求用人单位发放加班工资的。只有当用人单位安排加班时,才需支付加班工资。1、正常工作日安排加班的,需支付1.5倍工资工作日加班费计算方式月基本工资÷21.75÷8×加班
一、果洛劳务输出合同纠纷律师怎么收费 (一)不涉及财产关系的2000元- 30000元/件。上下浮动幅度20%但收费额不足2000元的按2000元收取。(二)涉及财产关系的,按争议标的额的以下费率实行分段累计收费标的额 费率10万元以下的部分(含10万元) 6%10-50万元的
一、公司不想赔偿给员工调店具体要如何处理 1、公司不想赔偿给员工调店,公司不能强制要求员工调岗,相关法律规定,用人单位调岗应当与劳动者协商一致。公司不能够违法解除劳动合同,否则应当向劳动者支付赔偿金。2、法律依据《劳动合同法》第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同