一、寒暑假教师产假包括吗 教师产假不包括寒暑假。《劳动保险条例细则》规定,女职工休产假,不论是正常产还是小产一律包括星期日与法定节假日在内,不再补假。另据《国家教委关于女教师产假有关问题的复函》女教师产假若正值寒假期间,其寒假休假时间可以顺延。各地根据学校实际情况执行。因此原则上
一、用人单位拖欠工资怎么办? 简单来说,无故拖欠工资,是指用人单位在没有任何合法甚至合理的原因下的拖欠员工的工资的行为。为您整理了用人单位拖欠工资怎么办的相关知识,希望能对您有所帮助, 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律
一、基本工资是2300元,加班费如何计算? 1、基本工资是2300,加班工资按劳动法计算(2300元21.75天8小时)13.218元,分别乘150%、200%、300%就是你晚上加班,休息日加班,法定假日加班的每小时工资了。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当
一、委托书写作技巧 委托书是我们日常生活中经常会用到的文件,当我们无法亲自完成一些事情,需要别人帮我们做时,需要委托方与被委托方签订委托书。那么,委托书如何写下面为大家整理了委托书如何写的相关知识,希望对大家有所帮助。委托书如何写1、委托人和受托人的基本信息一般包括委托人、受托人
一、公司拖欠工资可以不交接工作就走吗 建议不要,不可以为达到索要工资的目的而进行影响公司运转的活动。依据工资支付暂行规定,劳动者与用人单位解除劳动合同时,用人单位要一次性结清劳动者工资,如果不结清工资的,劳动者可向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,