一、一天上10个小时班还要加班加点，辞职都不给辞一个月工资，这算什么 你可以提起劳动仲裁的。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）
一、农民工工资索要律师费用大概多少 专业分析目前律师费的收费方法，主要有三种计件收费。如简单的法律事务。按标的金额比例收费。按工作小时计时收费。具体收费办法及数额，由双方在《聘请律师合同》中约定。您应当提供的情况和证据您在聘请律师时，应当向律师如实陈述与委托事项相关的情况和聘请律
一、试用期员工加班有加班工资吗 有下列原因之一并依法完成清算、注销登记的，法人终止:1、法人解散;依法被撤销是法人的强制解散，这里的解散应指任意解散。任意解散是基于法人的意思或设立人的意思而解散。前者如股东会决议解散公司，后者如章程规定的法人存续期限届满或其他解散事由发生。2、法
一、公司拖欠工资离职有无补偿，该如何规定的 公司拖欠工资离职的，此时劳动者是可以请求补偿的。在我国的劳动者和用人单位的关系中，单位拖欠工资是一个常见的问题，遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。二、公司拖欠工资有补偿金吗 《工资支付暂行规
一、国家规定哺乳假算不算来回 《女职工劳动保护规定》第九条规定有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次三十分钟。多胞胎生育的，每多哺乳一个婴儿，每次哺乳时间增加三十分钟。女职工每班劳动时间内的两次哺乳时间，可以合并使用。哺乳时
