临时被开除，选择不再上班，老板有权利以旷工处理克扣工资吗？

#劳动纠纷

浙江省台州市椒江区

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15

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2022-10-01 00:09:42

临时被开除，选择不再上班，老板有权利以旷工处理克扣工资吗？

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***月初的时候，在广东省石龙镇***个工厂上班，由于被班长辞退，辞退的理由是无法胜任工作安排态度不好，旷工***天。但是班长说了开辞退单，第二天班长说没时间就拖着没开单，本人也没去上班，班长就以旷工为***条理由辞退，当时班长写辞退单上的辞退事由时本人不知情，过后从同条线的朋友得知。并且处理好的情况下被班长强制移出群聊，也不清楚后续是什么回事？

听律的回答

这个是提前一个月告知就好的

杨青松的回答

以旷工一天就辞职不符合法律规定，根据《劳动法》的规定旷工15天或者累计一年旷工15天才会被辞退的

我在***个餐厅上班，切菜机把两个手指头切了，做手术了，但是关节弯曲不了，请问能做伤残鉴定吗

陈复光的回答

属于工伤。先认定工伤，然后进行劳动能力鉴定，再要求支付工伤待遇。

工地拖欠工人工资10多万，***直不发，每次催的时候都只是发几千，但是家里还欠银行贷款还不起，对于工资这种情况，最好的要账方式是什么

闵林霞的回答

你这个问题可以解决，具体方法指导你，加我微信或者191****5912。

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