提前申请辞职被单位拒绝怎么办

提前申请辞职被单位拒绝怎么办

来源:听律网整理
2024-03-13 16:18:49
   
张鹏律师
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江苏彭邦律师事务所
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一、单位不让辞职怎么办,已经提前申请了 1、正常离职,公司不让走,公司违法,单位不让辞职怎么办呢,公司需配合劳动者办理离职手续。2、擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队
提前申请辞职被单位拒绝怎么办
提前申请辞职被单位拒绝怎么办

听律网小编为大家整理了关于提前申请辞职被单位拒绝怎么办的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、单位不让辞职怎么办,已经提前申请了

1、正常离职,公司不让走,公司违法,单位不让辞职怎么办呢,公司需配合劳动者办理离职手续。

2、擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。

3、辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。

二、想要辞职但是合同没有满,单位不给辞职怎么办

1、劳动者与用人单位解除劳动合同是劳动者的权利,但是用人单位却不能随意与劳动者解除劳动合同。如果用人单位不同意劳动者可以去劳动监察部门要求解除劳动合同,如果协商不一致可以去劳动仲裁委员会要求仲裁。

2、劳动者可以与用人单位解除劳动合同,但是需要按照国家规定的方式来执行
1与用人单位协商一致可以离职;
2提前三十天以书面形式告知用人单位可以离职;
3用人单位违反国家规定的情况,劳动者可以解除劳动关系

三、辞职后单位不让辞职怎么办?

正常离职,公司不让走,公司违法,单位不让辞职怎么办呢,公司需配合劳动者办理离职手续。擅自离职,给公司造成实质损失的,公司可以要求劳动者赔偿。但不让走,不给办理辞职手续,劳动者可以投诉到劳动局监察大队,由监察大队责令单位改正;监察大队协调不成,劳动者可以申请劳动仲裁;仲裁决议下来后公司拒不执行,劳动者可以起诉到人民法院。辞职需提前30天书面通知单位,试用期提前3天书面通知单位。离职当天,公司需结清劳动者工资,并办好离职手续。

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