员工工资不发,申请仲裁要多少钱?

员工工资不发,申请仲裁要多少钱?

来源:听律网整理
2024-05-10 02:54:17
   
张柳律师
张柳律师
重庆百事得律师事务所
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在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。仲裁委员会处理争议案件,应当遵循合法、公正的原则,先行调解,及时裁决。
员工工资不发,申请仲裁要多少钱?
员工工资不发,申请仲裁要多少钱?

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一、员工的工资,我想申请劳动仲裁,申请劳动裁决要钱吗

1、申请劳动仲裁,是没有诉讼费用的;

2、如果自己委托律师代理,那么律师费由委托方支付;

3、符合法律援助条件的劳动者,可以申请法律援助,法律援助中心会免费指派律师为劳动者全程打官司。
【法律依据】
劳动争议调解仲裁法》第五十三条,劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

引用法规
[1]《劳动争议调解仲裁法》 第五十三条

二、员工申请劳动仲裁是否要钱

不要钱。向用人单位所在地或劳动合同履行地(上班的地方)劳动争议仲裁委员会(设在区县劳动局)申请。
《劳动争议仲裁调节法》第五十三条 劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。

引用法规
[1]《劳动争议仲裁调节法》 第五十三条

三、员工申请仲裁要交钱吗员工申请劳动争议仲裁要缴纳仲裁费吗

你好,关于申请仲裁土地要交钱吗的问题,

1、农村土地承包仲裁委员会在当地人民政府指导下设立。设立农村土地承包仲裁委员会的,其日常工作由当地农村土地承包管理部门承担。

2、农村土地承包经营纠纷申请仲裁的时效期间为二年,自当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3、农村土地承包经营纠纷仲裁的申请人、被申请人为当事人。家庭承包的,可以由农户代表人参加仲裁。当事人一方人数众多的,可以推选代表人参加仲裁。 与案件处理有利害关系的,可以申请作为第三人参加仲裁,或者由农村土地承包仲裁委员会通知其参加仲裁。 当事人、第三人可以委托代理人参加仲裁。如果以上没有解决您的问题,欢迎到听律网网咨询,为您提供专业的律师服务。

四、公司欠薪1000元,申请劳动仲裁,能赢吗?

依据我国民相关法律的规定,公司拖欠劳动者工资的,劳动者是可以申请劳动仲裁的,但劳动者也可以先与用仍人单位协商解决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法
(一)因确认劳动关系发生的争议
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。

引用法规
[1]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条
[2]《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第五条

五、员工申请劳动仲裁需要多少钱

劳动争议当事人申请仲裁,应当向劳动仲裁机构缴纳仲裁费。仲裁费包括受理费和处理费。案件受理费由申诉人在收到仲裁委员会的受理通知后五日内预交,逾期不交的,按撤诉处理。案件处理费由当事人双方在收到仲裁委员会的通知后五日内预付,预付金额按第四条规定的标准由受理案件的仲裁委员会视案情而定。目前,劳动仲裁案件受理费已经取消,即申请劳动仲裁没有案件受理费。

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