劳动仲裁
广东省女性员工产假规定
1.2023.11.28 2.试用期***个月,本来到2023.11.30转正,**通知我要去南昌办公,目前工作地点在杭州。我不同意去,**准备辞退我,然后我要求赔偿。**试用期不交社保和被辞退,想知道能赔偿多少 3.有工作记录和打卡记录和工资转账记录
9.21入职,10.20转正,11.22提出辞职信离职通知。26日发函件解除劳动合同关系。首先,**拖工资是事实,没交社保是事实,没给劳动合同,对方没签合同是事实。**不同意我直接离职,说要让我按照劳动法辞职后30天离职,否则以泄露机密为由起诉我,无论胜与否,都对我后期有影响。
工厂不发工资,断交社保,直接开除人
你好,就是我过完年**的报销**不给报下来该怎么办
工作10年了,刚入职前两年单位没给缴纳社保,可以经济补偿吗?目前还未离职
上班老板不给工资
09工作算不算童工
劳动问题
工资拖欠拿各种理由推拖
你好 我问***下 就是因为在**上班因为工作原因把脚弄伤了 然后上不了班 这期间请的是事假不是病假 而在这期间**口头辞退我了 然后我去劳动仲裁了 协商之后 **不愿意赔偿 这个时候再去做工伤鉴定有用吗
生育险能报么男
当厨师学徒 ***个月***千 老板事先没有说干满***个月干不满不发工资 然后没有合同什么都没直接在那干了18天 走了老板不给发工资怎么办?
我在上海这当保安,**以我是农业户口不给我交公积金,我看了公积金条例好像没有说交公积金还分农业和非农业户口之说