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一、工伤骨折要怎么样才算工伤在工伤保险制度中用人单位应当依法为劳动者缴纳工伤险费而工伤事故
一、工伤骨折要怎么样才算工伤
工伤的定义是，在工作时间、工作地点，由于工作场所、环境、设备和管理缺陷等因素所导致事故引起的伤害，就算工伤。但是我国工伤保险条例将上班途中的交通事故伤害也纳入保险之列，只要企业参加了工伤保险，此类伤害也可以向社会保障部门申报，一旦认定医疗费由工伤保险出。前者为生产性事故，要报安监部门或上级主管部门考核备案，而后者不算生产性事故，不在安全生产事故的考核范围。但是有些企业搞不清楚，除前者以外的事故也不敢报，这样就亏了员工，也没有发挥工伤保险应起到的作用。如果以上没有解决您的问题，欢迎到听律网网咨询，为您提供专业的律师服务。
二、按照有关规定，上班途中摔骨折算工伤吗
劳动者在上班途中摔成骨折是算工伤的。1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能...查看更多
二、工伤保险费由谁缴纳，工伤保险公司为谁提供工伤险费，工伤者_工伤险交多少
一、人社部对职工工伤保险费由谁缴纳问题作出最新规定。
《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由谁来缴纳，其用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
二、工伤保险由谁缴纳？
您好，对于您提出的问题，我的解答是那么如果是职工工伤保险由谁缴纳的呢，具体如下第一，工伤保险费，由用人单位承担，职工个人是不缴费的。第二，工伤保险包括的项目很多，其中职工工伤发生的医药费，住院费，治疗费，住院伙食补助费，停工留薪期间的工资，治疗期间不能自理的护理费，达到伤残等级的一次性伤残补助，达到护理等级的护理费，工伤一到四级的伤残津贴，死亡的丧葬费，一次性死亡...查看更多
三、工伤保险费由谁缴纳，工伤保险公司为谁提供工伤险费，工伤者_工伤险交多少
一、工伤保险费由谁缴纳，工伤保险费由谁来交，工伤
根据《工伤保险条例》的规定，工伤保险费由谁来缴纳，其用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。用人单位缴纳工伤保险的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率的结果。用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使职工得到及时救治。用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；用人单位已参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记；用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
二、参加工伤保险，一年交的保险费有多少
伤保险费用由单位承担，那么就是.公司工伤保险费率确定，费率为0，工伤保险缴费计算是。举例，个人不需要缴费，你最好问下51社保网或者社保局，工伤保险的费率是0，是由所属行业的风险程度相关的.5%—
2%缴费比例×缴费基数，比如某员工工资为5000.
5%
5000×
0.
5%×
12=
3000<...查看更多
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定？ 如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间，工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳
