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一、学校强制实习违法吗
一、学校强制实习违法吗
不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第九条
实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
引用法规
[1《职业学校学生实习管理规定》 第九条
二、实习期强制加班违法吗
实习期强制加班是违法的。用人单位与实习生建立的是劳务关系，除实习协议另有约定的以外，单位不得随意安排实习生加班，更不得强制其加班。如果有强制行为的，实习生可以直接...查看更多
二、实习期被学校强制去学校强制实习合理吗
一、学校强制实习法律上如何认定
学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。引用法规
[1]《职业学校学生实习管理规定》 第九条
二、学校强制实习违法吗？
不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学...查看更多
三、实习期被学校强制去学校强制实习合理吗
在实习期，很多学生都面临着被强制去实习的问题。但有一些学生认为，自己已经完成了实习期的任务，学校应该给予自己一定的时间去实习，而不是强制去。但是，也有一些学生认为强制实习是不合理的。
本文旨在探讨实习期被学校强制去学校强制实习合理吗的问题。学生在实习期内，学校有权要求学生去实习。但是学校强制学生实习是否合理？该问题值得探讨。
1. 学生在实习生期内被强制实习是否合法？
学生在毕业后，需要完成实习期的工作任务。然而，有些学校可能会根据学生的实习表现，决定是否强制学生去学校实习。这种强制实习的合法性如何呢？
第二种观点认为，学校强制让学生去校实习是合理的。学校希望通过实习，帮助学生更好地了解企业和行业，从而更好地适应社会。然而学校强制学生的实习，可能会导致学生的实习成果与实际能力不符。
2. 学校强制实习生是否合理，是否违反了学生的权利？
首先，学校通过强制实习生来让学生实习，是否符合学生的权利呢？根据法律，学生有权根据自己的意愿自由选择实习地点、时间和地点。但是强制实习生，则可能违反学生的意愿和权利。
3. 如何维护学生的权利和尊严？
如果学校强制要求学生实习，这可能会对学生造成一定的影响。学生们可能会失去自由，失去自己的权利和自由。此外，强制...查看更多
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