一、学校强制实习法律上如何认定
学校不能强制安排学生实习。但认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。学生自行选择符合条件的岗位实习单位，应由本人及其法定监护人（或家长）申请，经学校审核同意后实施。
《职业学校学生实习管理规定》第九条
职业学校安排岗位实习，应当取得学生及其法定监护人（或家长）签字的知情同意书。对学生及其法定监护人（或家长）明确不同意学校实习安排的，可自行选择符合条件的岗位实习单位。
认识实习按照一般校外活动有关规定进行管理，由职业学校安排，学生不得自行选择。
【温馨提示】若您有相似法律问题，细节、证据不同，答案也会不同，建议
咨询律师，获得专业解答！
引用法规
[1]《职业学校学生实习管理规定》 第九条
二、学校强制实习违法吗？
不合法。因为学校要求学生去实习，是双方自愿的选择，而并不是强制的措施。学校跟用人单位有劳动协议那也是学校和用人单位签署的，而并不是学生跟用人单位签署的，所以学校无权强制学生去实习。如果遇到这种情况，学生可以向当地的教育部门进行反映。
法律依据
《职业学校学生实习管理规定》第九条
实习单位应当合理确定顶岗实习学生占在岗人数的比例，顶岗实习学生的人数不超过实习单位在岗职工总数的10%，在具体岗位顶岗实习的学生人数不高于同类岗位在岗职工总人数的20%。
引用法规
[1]《职业学校学生实习管理规定》 第九条
三、实习期没贴实习标志，该如何处罚
您好！关于“没有实习证，实习期没贴实习标志，怎么处罚”的回复如下实习期内驾驶机动车的，应当在车身后部粘贴或悬挂统一样式的实习标志，否则将被处以20元至200元罚款。
《机动车驾驶证申领和使用》的规定
第六十四条，机动车驾驶人初次申请机动车驾驶证和增加准驾车型后的12个月为实习期。
新取得大型客车、牵引车、城市公交车、中型客车、大型货车驾驶证的，实习期结束后三十日内应当参加道路交通安全法律法规、交通安全文明驾驶、应急处置等知识考试，并接受不少于半小时的交通事故案例警示教育。
新司机贴“实习”标，好处不少，可以提示所有交通参与者，比如其他机动车驾驶人、非机动车驾驶人和行人，让他们能提前做出谨慎和合理的判断，采取有效的避让措施，防止交通事故。以上回答没解决问题您的问题，可以到听律网网咨询。
引用法规
[1]《机动车驾驶证申领和使用》 第六十四条
四、我的大学四年都在实习，什么让我感到充实，又让我感到困惑？
你好，所谓“见习期、实习期”，其并非法律上的概念，它们强调的是尚未毕业的学生到用人单位进行的社会实践活动。虽然从本质上看，见习期、实习期也是一种试用期，但它并不是劳动法意义上的在企业与员工之间的“试用期”。而且试用期主要适用于企业、个体工商户等用人单位；而见习期专门适国家机关、高校、研究机构等单位，实习期则没有限制。我国有关法律规定，学生在用人单位见习、实习期间，与用人单位还不是劳动关系，二者之间问题的解决依据尚不能援引《劳动法》。因此，它与在法律上明确规定的“试用期”不同。 实习期与见习期也有明显不同，其中见习期一般是专指行政、事业单位在人事制度的框架下对应届毕业生进行业务适应及考核的一种制度。毕业生见习期限一般为六个月，最长不超过一年。其中一年见习期主要是为适应当初的毕业分配体制，为工资定档等提供依据而设定，见习期间实行见习工资，不得调动工作，期满经考核合格方转正定级。同时现行法律法规对见习期内权利、义务并没有具体规定。而实习期是指在校学生到用人单位进行社会实践活动的时间，在领取毕业证书之前、并无期间之限制。 实习属于教学过程的一部分，实习的大学生与学校有着教育的关系，大学生的档案等个人履历文件也放在学校，接受实习生的单位不与实习大学生建立劳动关系。但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断大，高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变。这种实习方式从某种程度上具有打工的特征，实习大学生与接受实习生的单位之间事实上形成了民法上的劳务关系。 另外，《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》“劳动者与用人单位形成或建立劳动关系后，试用、熟练、见习期间，在法定工作时间内提供了正常劳动，其所在的用人单位应当支付其不低于最低工资标准的工资。”所以毕业生在见习期是有期限的，也是应当有工资收入的，而对于实习期则没有期限和工资方面的规定。
五、实习生和实习单位可以签订劳动合同吗？
实习生不可以签订劳动合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是学校要求，提供实习场所、环境、条件。学生并不具有法律意义上的劳动者身份，与实习单位并无劳动关系，不受劳动法规调整，不可以签订劳动合同。
以上这些听律小编为大家整理的实习期被学校强制去学校强制实习合理吗的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》,继续查看更多相关专题知识。
