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一、供养亲属抚恤金
一、供养亲属抚恤金计算公式。
供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数按供养亲属人数支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金，符合条件的配偶为本人工资40%，其他亲属为本人工资30%；孤寡老人或者孤儿提高10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。 本人工资是指工亡职工生前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死...查看更多
二、供养亲属抚恤金
一、供养亲属抚恤金计算
供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数按供养亲属人数支付。 根据《工伤保险条例》第三十九条规定，由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金，符合条件的配偶为本人工资40%，其他亲属为本人工资30%；孤寡老人或者孤儿提高10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。 本人工资是指工亡职工生前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，...查看更多
三、供养亲属抚恤金
一、供养亲属抚恤金计算公式
供养亲属抚恤金以工亡职工生前本人工资为基数按供养亲属人数支付。 《工伤保险条例》第三十九条规定，由工伤保险基金支付的工亡职工供养亲属抚恤金，符合条件的配偶为本人工资40%，其他亲属为本人工资30%；孤寡老人或者孤儿提高10%，核定的各供养亲属的抚恤金之和不高于因工死亡职工生前的工资。 本人工资是指工亡职工生前12个月平均月缴费工资。 《工伤保险条例》 第三十九条 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金 （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资 （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定 （三）一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。 伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。 一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，...查看更多
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关于消费纠纷是比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失，就需要和商家打消费纠纷的官司。
关于消费纠纷是比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失，就需要和商家打消费纠纷的官司。
人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。
住在高楼的住户一定要养成良好习惯，尽量不要在阳台种花草，也不要向外扔物品，否则很可能出现高空坠物伤人事件，严重的就可能承担刑事责任。
关于消费纠纷是比较常见的一种纠纷，当消费的权益受到商家的侵权的时候，消费者要维护自己的权益不受损失，就需要和商家打消费纠纷的官司。
