申请强制执行后仲裁可以强制执行吗？相关内容

来源：听律网整理

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2024-03-23 18:15:24

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一、申请强制执行后，仲裁是否可以强制执行你好，对于申请仲裁后强制执行的问题，在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情经过劳动仲裁或法院审理，有了仲裁的裁定或法院的判决，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的。然而在裁定生效或判决生效后（劳动仲裁裁定送达后15天内

申请强制执行后仲裁可以强制执行吗？相关内容

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一、申请强制执行后，仲裁可以强制执行吗？

一、申请强制执行后,仲裁是否可以强制执行？

你好，对于申请仲裁后强制执行的问题，在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情经过劳动仲裁或法院审理，有了仲裁的裁定或法院的判决，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的。然而在裁定生效或判决生效后（劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内，当事人不提出上诉，判决即生效;法院二审判决送达立即生效）单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢那就是司法中的另一个程序 ——向法院申请强制执行。

二、仲裁案件可以申请强制执行吗

关于仲裁案件申请强制执行这个问题，《民事诉讼法》第二百三十七条对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的；（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的；（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的；（四）裁决所的...查看更多

二、申请强制执行后，仲裁可以强制执行吗？

一、申请强制执行后，仲裁是否可以强制执行

你好，对于申请仲裁后强制执行的问题，在劳动争议案件中，经常会碰到让劳动者恼火的事情经过劳动仲裁或法院审理，有了仲裁的裁定或法院的判决，规定应当在多少日内用人单位必须履行裁定或判决的结果。然而在裁定生效或判决生效后（劳动仲裁裁定送达后15天内，当事人不向法院提出起诉，劳动仲裁裁定即生效;法院一审判决送达后15天内，当事人不提出上诉，判决即生效;法院二审判决送达立即生效）单位却拒不履行，劳动者该如何维护和兑现仲裁裁定和法院判决赋予您的权利呢那就是司法中的另一个程序 ——向法院申请强制执行。

二、不予执行，仲裁仲裁裁决不执行怎么办

被申请人提出证据证明仲裁裁决有下列情形之一的，经人民法院组成合议庭审查核实，裁定不予执行（一）当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的;（二）裁决的事项不属于仲裁协议的范围或者仲裁机构无权仲裁的;（三）仲裁庭的组成或者仲裁的程序违反法定程序的;（四）认定事实的主要证据不足的;（五）适用法律确有错误的;（六）仲裁员在仲裁该案时有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁决行为的。　　人民法院认定执行该裁决违背社会公共利益的，仲裁裁决不予执行。<...查看更多

三、申请强制执行后，仲裁可以强制执行吗？

一、申请强制执行后，仲裁是否可以强制执行

二、仲裁公司不执行怎么办，仲裁后公司不执行怎么办

劳动仲裁公司不执行可以携带生效的裁决书到当地人民法院申请强制执行。首先，需要写一份强制执行申请书、提供身份证复印件、裁决书或判决书的复印件及对方的资产情况。只有法院执行庭有强制执行的权力;仲裁裁决书或法院判决书生效后，可以向法院执行庭申请强制执行；执行费可以由对方承担（个别地区要求申请人先垫付执行费，执行后再返还给申请人）；可以查封对方的银行账号、车辆、厂房、应收账款等资产。所以申请强制执行的时候，申请人需要尽可能多的提供对方的银行账号...查看更多

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