不得侵害他人合法权益相关内容

来源：听律网整理

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2024-02-28 13:56:38

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一、KTV及其从业人员不得有哪些行为 KTV及其从业人员不得实施下列行为1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；2、组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；3、制作、贩卖、传播淫秽物品；4、提供或者从事以营利为目的的陪侍；5、赌博；6、从

不得侵害他人合法权益相关内容

听律网小编为大家整理了关于不得侵害他人合法权益相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、不得侵害他人合法权益

一、KTV及其从业人员不得有哪些行为

KTV及其从业人员不得实施下列行为

1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；

2、组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；

3、制作、贩卖、传播淫秽物品；

4、提供或者从事以营利为目的的陪侍；

5、赌博；

6、从事邪教、迷信活动；

7、其他违法犯罪行为。

8、不得吸食、注射毒品，不得卖淫、嫖娼。

风险提示歌舞娱乐场所应当按照国务院公安部门的规定在营业场所的出入口、主要通道安装闭路电视监控设备，并应当保证闭路电视监控设备在营业期间正常运行，不得中断。歌舞娱乐场所应当将闭路电视监控录像资料留存30日备查，不得删改或者挪作他用。

二、歌舞厅及其从业人员不得有哪些行为

歌舞厅及其从业人员不得实施下列行为

1、贩卖、提供毒品，或者组织、强迫、教唆、引诱、欺骗、容留他人吸食、注射毒品；

2、组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫、嫖娼；...查看更多

二、侵害业主合法权益的主体有什么

侵害业主合法权益的主体有：建设单位、物业服务企业或者其他管理人，以及其他业主。根据相关法律规定，业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利，若建设单位、物业服务企业或者其他管理人以及其他业主侵害其合法权益的行为，应当承担民事责任。法律依据：《中华人民共和国民法典》第二...查看更多

三、劳动者合法权益受到侵害时该怎么办

一、劳动者被迫解除劳动合同,如何维权?

劳动者被迫单方解除劳动合同的法律后果有二其一，劳动者被迫解除劳动合同符合法律规定的构成要件，则劳动者解除劳动合同的行为是合法行为，劳动者不承担任何责任。相反，用人单位应当支付劳动者劳动报酬、支付经济补偿金和赔偿金。其二，劳动者解除劳动合同不符合法律规定的构成要件，则劳动者单方解除劳动合同的行为有可能是违法行为，对用人单位造成损失的，劳动者要承担赔偿责任。

二、劳动者没有劳动合同该如何维权，如何证明存在劳动关系。

（一）具体情形

1）双方自始没有签订过书面的劳动合同;

2）双方曾经签订过书面的劳动合同，到期后用人单位没有与劳动者续签书面的劳动合同，但劳动者仍然在该单位工作。
（二）法律依据
《劳动合同法》第82条第1款的规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

引用法规
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