职场中十级工伤能得到多少赔偿？相关内容

来源：听律网整理

丨

2024-05-18 03:58:24

丨

人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。

职场中十级工伤能得到多少赔偿？相关内容

听律网小编为大家整理了关于职场中十级工伤能得到多少赔偿？相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、职场中十级工伤能得到多少赔偿？

一、在单位给受伤了有十级，十工伤残赔偿多少

1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资。

2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

3、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
法律依据
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

引用法规
...查看更多

二、职场中十级工伤能得到多少赔偿？

一、工伤十级伤残赔偿标准，工伤伤残能赔多少，工伤者如何处理工伤赔偿。

您好，十级伤残工伤赔偿标准如下（一）治（医）疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。（二）住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。（三）外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。（四）康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。（五）辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。（六）停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。（七）生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生...查看更多

三、工伤十级得到多少赔偿？

工伤十级得到多少赔偿？工伤保险条例中规定，工伤职工经劳动能力鉴定为十级伤残的，享受以下待遇：

1.医疗费用：按照国家标准，用人单位应当按照工伤医疗费用标准支付。

2.伤残津贴：按照职工本人工资标准支付，并按照国家有关规定给予伤残待遇。

3.一次性伤残补助金：按照个人工资的百分之十支付，直至退休。

4.伤残就业补助金和生活补助金(含停工留薪期)：按照社会保险的规定发放，并在退休后发放。

5.一次性工伤补助金或一次性伤停治疗期工资(含工伤期间的工资)：根据伤情程度和工伤情况，由用人单位支付。对于工伤人员，应当为其支付生活补助费。

6.一次性工亡补助金，按照国务院《工亡职工供养亲属范围规定》，由原安置地人民政府支付。

综上所述，工伤病残十级可以得到以下赔偿：

1. 医疗费用

+ 伤残保险待遇

= 工亡待遇