听律网小编为大家整理了关于劳动合同是否有效？劳动合同中的条款是否有效?劳动合同中的补充协议是否有效!相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。
一、劳动合同是否有效？劳动合同中的条款是否有效?劳动合同中的补充协议是否有效!
一、签订的劳动合同有效吗，补充协议有效的吗
在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；
2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生矛盾。
二、协议书只签字，没公证有效吗
1、公证并非合同的生效要件，合同一经签署甚至口头达成合意就具备了法律效力，合同是否具有法律效力，与公证与否基本没有关系，除非缔约各方把公证作为合同生效的一个前提条件。
2、法定有效条件分别有行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；协议书的符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。
法律依据
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效
（一...查看更多
二、劳动合同及补充协议是否有效？
一、签订的劳动合同有效吗，补充协议有效的吗
在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；
2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生矛盾。
二、劳动者代签劳动合同，劳动合同有效吗
对于代签劳动合同有效吗这个问题的解答有合同上的名字毕竟不是你签的，也就是说字迹不是你的，这个通过司法鉴定可以鉴定出来。所以，你完全可以否认该合同是你签的。也就是说劳动合同无效。你的双倍工资要求会得到支持（自入职起第二个月开始计算，按你的陈述，你最多可以得到2、3、4月的额外一倍工资）。但话又说回来，如果打官司的话，你否认签字的话，需要你自己向法院申请笔迹鉴定，你自己要先行垫付鉴定费用，费用大约202...查看更多
三、劳动合同和补充协议是否有效？
一、劳动合同和补充协议的效力分析
在双方自愿且符合劳动法要求前提下，签订的补充协议，与劳动合同享有同等法律效力。也就是说，一旦双方签字认同，如果出现违约情况，另一方都可以用此为依据，向劳动监管部门申诉维权。严格而言，合同补充协议是对原合同未尽事宜，或者合同履行过程新发生的情况而另外进行的约定。与合同的变更协议不同，但实务中订立的以“补充协议”为名的协议，其实质却常是合同的补充并有变更。因此，在签订时要特别注意以下三个问题1、补充协议的当事人应当与原合同当事人严格一致；
2、补充协议的形式应当与原合同一样完备；严格防止与原合同发生矛盾。
二、补充协议有效吗，法律上如何认定没有主合同的补充协议如何有效
律师解答
补充协议是对原合同的补充，与原合同具有同样效力，如果没有主合同就不需要对其进行补充也就不存从合同，所以如果没有主合同从合同根本就不会存在。如果是主体合同存在但是尚未生效的，则补充合同可独立履行的，补充合同有效。不能独立履行的，补充合同效力待定，等主合同生效后才会生效。
《民法典》第五百一十条，合同生效后，当事人就质量、价款或者报...查看更多
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