个人所得税一次性补偿金的标准？员工的补偿金一次性付清扣税吗，具体是怎么样的相关内容

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2024-05-07 13:10:00

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李彤律师

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人身权利是每个人最重要的权利之一，包括健康权、自由权等，这些权利都受到法律的保护，任何人都不能侵犯他人的人身权利。

个人所得税一次性补偿金的标准？员工的补偿金一次性付清扣税吗，具体是怎么样的相关内容

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一、个人所得税一次性补偿金的标准？员工的补偿金一次性付清扣税吗，具体是怎么样的

一、员工的补偿金一次性付清扣税吗？具体是怎么样的。

1、员工获得的经济补偿金要扣个税。

2、财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除取得的一次性补偿收入征免问题的通知》（财税【

2001】157号）第1条规定“个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入（包括用人单位发放的、生活补助费和其他补助费用），其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过的部分按照《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》（国税发【

1999】178号）的有关规定，计算征收个人所得税。第2条规定“个人领取一次性补偿收入时按照国家和地方政府规定的比例实际缴纳的住房公积金、医疗保险费、基本费、失业保险费，可以在计征其一次性补偿收入的个人所得税时予以扣除。”

3、国家税务总局《关于个人因解除劳动合同取得经济补偿金征收个人所得税问题的通知》第2条规定“考虑到个人取得的一次性经济补偿收入数额较大，而且被解聘的人员可能在一段时间内没有固定收入，因此，对于个人取得的一次性经济补偿收入，可视为一次取得数月的工资、薪金收入，允许在一定期限内进行平均。具体平均办法为以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人...查看更多

二、个人所得税一次性补偿金的标准？员工的补偿金一次性付清扣税吗，具体是怎么样的

一、个人所得税一次性补偿金的标准？

根据《国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》（财税【

2001】157号）规定，超过3倍以上的部分除以个人在本企业的工资年限数，以其商数作为个人的月工资薪金所得，按照税法规定计算缴纳个人所得税；个人在本企业的工作年限按实际年限计算，超过12年的按照12计算。关于一次性补偿金个人所得税的问题，可以参考以上。

二、一次性赔偿金标准是什么

一级伤残的为赔偿基数的16倍;二级伤残的为赔偿基数的14倍;三级伤残的为赔偿基数的12倍;四级伤残的为赔偿基数的10倍;五级伤残的为赔偿基数的8倍;六级伤残的为赔偿基数的6倍;七级伤残的为赔偿基数的4倍;八级伤残的为赔偿基数的3倍;九级伤残的为赔偿基数的2倍;十级伤残的为赔偿基数的1倍。

三、员工的补偿金一次性付清扣税吗，具体是怎么样的

1、员工获得的经济补偿金要扣个税。

2、财政部、国家税务总局《关于个人与用人单...查看更多

三、员工的补偿金一次性付清扣税吗？具体是怎么样的

一、员工的补偿金一次性付清扣税吗，具体是怎么样的

1、员工获得的经济补偿金要扣个税。