2023年工伤七级,你能得到哪些赔偿?相关内容

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来源:听律网整理
2024-04-29 03:34:32
   
李珂律师
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人身权利是每个人最重要的权利之一,包括健康权、自由权等,这些权利都受到法律的保护,任何人都不能侵犯他人的人身权利。
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听律网小编为大家整理了关于2023年工伤七级,你能得到哪些赔偿?相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、2023年工伤七级,你能得到哪些赔偿?

一、2023年受的伤,是工伤,评级为七级,可以赔偿多少钱

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资;

二、江苏工伤伤残等级赔偿标准2023年是怎样的?

伤残补助金一级为27个月的本人工资,二级为25个月,三级为23个月,四级为21个月,五级为18个月,六级为16个月,七级为13个月,八级为11个月,九级为9个月,十级为7个月。伤残津贴一级为本人工资的90%,二级为85%,三级为80%,四级为75%,五级为70%,六级为的60%。

三、江苏交通事故等级伤残赔偿标准2023年是多少?

江苏交通事故伤残赔偿需要根据当地的人均生活水平来进行判断。然后肇事者还需要支付伤者的相关医...查看更多

二、2023年工伤七级,你能得到哪些赔偿?

一、2023年受的伤是工伤,评级为七级,可以赔偿多少钱.

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资;

二、2023年工伤赔偿条例发布

1.需要确定当初是否申请了工伤认定,并拿到劳动部门出具的《工伤认定决定书》。

2.《工伤保险条例》第十七条之规定,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,提出工伤认定申请。

3.如果当时没有申请工伤认定,那么就超出了一年的最长申请时效,劳动部门就不会受理该认定申请,也无法通过工伤获得赔偿。

引用法规
[1]《工伤保险条例》 第十七条

一、2023年受的伤,是工伤,评级为七级,可以赔偿多少钱

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为
七级伤残为13个月的本人工资,
八级伤残为11个月的本人工资,
九级伤残为9个月的本人工资,
十级伤残为7个月的本人工资;

二、2023呼和浩特二级工伤赔偿期限多久

专业分析
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残...查看更多

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