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一、信宜劳动仲裁咨询
一、申请劳动仲裁要钱吗,劳动仲裁需要什么材料
对于申请劳动仲裁要钱吗,劳动仲裁需要什么材料这个问题,解答如下申请劳动仲裁所需要的材料如下1、劳动争议仲裁申诉登记表;
2、劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;
3、申请人身份证明复印件;
4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
5、被申请人工商注册信息资料;
6、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料7、《提交证据材料清单》一式两份。注意当申请人属集体争议时,除了提交以上材料,申请人还需推荐3-5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,第二十九条规定
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二、信宜劳动仲裁咨询
一、申请劳动仲裁要钱吗,劳动仲裁需要什么材料
对于申请劳动仲裁要钱吗,劳动仲裁需要什么材料这个问题,解答如下申请劳动仲裁所需要的材料如下1、劳动争议仲裁申诉登记表;
2、劳动仲裁申请书(详细陈述申诉理由和要求,一式两份或按被诉人人数提供;
3、申请人身份证明复印件;
4、有委托代理人的,需当面签订并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份证复印件;如委托人的代理人是律师事务所派出的执业律师,应提供执业律师的证件复印件如委托人的代理人是公民,应提供与委托人签订的不收费代理协议书,以及代理人和委托人之间的关系的法律资料。
5、被申请人工商注册信息资料;
6、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料7、《提交证据材料清单》一式两份。注意当申请人属集体争议时,除了提交以上材料,申请人还需推荐3-5名员工代表,并提交员工代表名单以及全体员工签名表。其中属欠薪的员工集体争议案件,申请人还需提交用人单位拖欠员工工资的人员名单和拖欠金额表。《中国劳动争议调解仲裁法》第二十八条,第二十九条规定
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三、信宜劳动起诉
一、劳动合同纠纷怎么起诉,劳动合同纠纷起诉流程
您好,关于“劳动合同纠纷怎么起诉,劳动合同纠纷起诉流程”这个问题,我的解答如下人民法院处理劳动争议案件和处理一般民事纠纷一样,适用《民事诉讼法》的规定。其主要程序有一审程序、二审程序、审判监督程序等。 (一)一审程序分如下4个阶段进行1、起诉和受理。人民法院收到起诉状或者口头起诉后,进行审查认为符合起诉条件的,应当在7日内立案,并通知当事人;认为不符合起诉条件的,应当在7日内裁定不予受理;原告对裁定不服的,可以提起上诉。
2、审理前的准备。正式审理之前人民法院还要做—些准备工作,比如向被告发送起诉状副本,组成合议庭,开展调查或委托调查,通知当事人参加诉讼等。
3、开庭审理。法庭调查时,按当事人陈述、证人作证、出示证言书证等证据、宣读鉴定结论和勘验笔录的顺序进行。进入法庭辩论后,先由原告及其诉讼代理人发言,然后由被告及其诉讼代理人答辩,再由各方相互辩论。辩论之后由审判长按照原告、被告、第三人的先后顺序征询各方最后意见。
4、依法做出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。 (二)二审程序。当事人不服一审判决的,可依法提起二审程序。但须在一审判决书送达之日起15日内...查看更多
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治安管理是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。
治安管理是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。
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一、关于合同纠纷仲裁怎么解决民法典是怎样规定的 仲裁庭开庭裁决解决纠纷。合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤1、申请,是指一方当事人合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议,将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。2、受理,是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后,认为符合受理条件,决定立案
治安管理是指公安机关依照国家法律法规,依靠群众,运用行政手段,维护社会治安秩序,保障社会生活正常进行的行政管理活动。