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一、日土县劳动起诉
一、没有劳动合同，有劳动争议怎样起诉
在实际生活中存在这样一种情况，那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同，那么没有劳动合同的话应该如何认定劳务关系呢有助于确认劳动关系存在的辅助证据1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。“签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字，且合同上又有用人单位所盖公章。
3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料。如某用人单位的代表，在代表用人单位向有关单位或机关提交申报材料后，到第三方处领取票据时在各种存根处代表用人单位的签名。
4、录音、录像、照片如劳动者可拍摄其在工作时间在用人单位内上下班的情况，或者其他有关工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。
5、网络聊天信息用人单位网页上的各种公告消息;与用人单位相关人员业务往来的qq等即时通讯工具聊天记录，但劳动者实现必须先证明此种即时通讯工具使用者是谁。
6、手机短信往来劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信也可以证明劳动关系的存在，但同样需要证明手机号的主人身份。提醒证据的...查看更多
二、日土县劳动起诉
一、没有劳动合同，有劳动争议怎样起诉
在实际生活中存在这样一种情况，那么就是用人单位没有和劳动者签订劳动合同，那么没有劳动合同的话应该如何认定劳务关系呢有助于确认劳动关系存在的辅助证据1、载有劳动者名字的用人单位下发的各种文件。如通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等，以上文件应有用人单位的公章。2、劳动者代表用人单位与其他实体或个人签订的合同。“签约代表”或“代表人”一栏有劳动者作为用人单位代表的签字，且合同上又有用人单位所盖公章。
3、与用人单位有业务往来的其他单位留存的相关资料。如某用人单位的代表，在代表用人单位向有关单位或机关提交申报材料后，到第三方处领取票据时在各种存根处代表用人单位的签名。
4、录音、录像、照片如劳动者可拍摄其在工作时间在用人单位内上下班的情况，或者其他有关工作方面的录像也可作为给用人单位提供了劳动的证据。
5、网络聊天信息用人单位网页上的各种公告消息;与用人单位相关人员业务往来的qq等即时通讯工具聊天记录，但劳动者实现必须先证明此种即时通讯工具使用者是谁。
6、手机短信往来劳动者与用人单位法定代表人或主要负责人协商谈判具体事宜时的手机短信也可以证明劳动关系的存在，但同样需要证明手机号的主人身份。提醒证据的...查看更多
三、日土县离婚起诉
一、家庭暴力的离婚纠纷可以异地起诉吗家庭土地纠纷可异地起诉吗，怎么解释的
对于家庭土地纠纷可异地起诉吗的规定，是可以。
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十四条规定“因合同纠纷提起的诉讼,由被告住所地或合同履行地人民法院管辖”；
最高人民法院关于如何确定借款合同履行地问题批复“借款合同是双务合同，标的物为货币，贷款方与借款方均应按照合同约定分别承担贷出款项与偿还贷款及利息的义务，贷款方与借款方所在地都是履行合同约定义务的地点。依照借款合同的约定，贷款方应先将借款划出，从而履行了贷款方所应承担的义务。
因此，除当事人另有约定外，确定贷款方所在地为合同履行地”。
引用法规
[1]《中华人民共和国民事诉讼法》 第二十四条
二、起诉离婚，是在原告方户籍所在地起诉，还是被告方
1.起诉离婚的由被告住所地法院管辖，被告住所地与经常居住地不一致的，由经常居住...查看更多
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一、分居两年可以自动离婚财产分配么？ 分居两年是不可以自动离婚财产分配的。分居两年并不能成为离婚的理由。生活中，夫妻分居的原因有很多种，比如异地工作等等。因此，并不是只要分居就可以作为离婚的理由。按照法律的规定，必须是因为感情不和分居导致分居满两年，才可以作为离婚的理由。二、 分
父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为，法律和社会公力无须过多干预或介入。
传统家事纠纷案件，一般是指涉及家庭内部成员之间的案件。随着社会转型的凸显和深化，家事纠纷衍生的新类型案件呈现多元化。
同居跟结婚不一样，结婚是获得了法律的承认的夫妻关系，是不可以随便解除关系而必须要通过一定的法律程序。
父母对未成年子女的抚养虽是强制义务，但绝大多数情形是父母自觉自愿地履行其义务为，法律和社会公力无须过多干预或介入。
