非全日制用工最长工时是多少 非全日制用工包括临时工吗?相关内容

非全日制用工最长工时是多少 非全日制用工包括临时工吗?相关内容

来源:听律网整理
2023-09-15 11:30:13
   
杨君远律师
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劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。
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一、非全日制用工包括临时工吗?

一、非全日制用工包括临时工吗?

你好,那个非全日制用工包含临时工吗,关键问题是,

1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、双方协商的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费,即用人单位可以不用为员工缴纳养老保险费和基本医疗保险费,而是由员工自行缴纳。

二、怎么区分非全日制用工与全日制用工?

非全日制用工是一种灵活的用工形式,与全日制用工的区别主要有以下几个方面
第一,工作时间不同。
标准的全日制用工实行每天工作不超过八小时,每周不超过四十小时的标准工时的工时制度。非全日制用工的工作时间一般为每天四小时,每周工作时间不超过二十四小时。非全日制用工在二十四小时的总的工作时间内,具体工作安排由用人单位自主决定,可以每天工作八小时,每周工作三天,也可以每天工作四小时,每周工作六天,还可以是其他的工作方式,体现了其灵活就业的特点。对于用人单位安排劳动者...查看更多

二、非全日制用工包括临时工吗?

一、非全日制用工包括临时工吗?是劳动法规定的基本用工制度,包括临时用工。

你好,那个非全日制用工包含临时工吗,关键问题是,

1、非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。

2、双方协商的小时工资标准不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费,即用人单位可以不用为员工缴纳养老保险费和基本医疗保险费,而是由员工自行缴纳。

二、非全日制用工包含临时工吗非全日制劳动法与临时工的关系

  交通事故责任划分标准有

1、两方当事人的过错发生道路交通事故的,其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;

2、各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任;

3、因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任。法律依据为《道路交通安全法实施条例》第九十一条公安机关交通管理部门应当交通事故当事人的行为对发生交通事...查看更多

三、非全日制用工是指什么? 非全日制用工包括临时工吗?

一、非全日制用工是指什么?

非全日制用工,是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。以上便是非全日制用工是指什么的相关

二、非全日制用工是指以

是指以小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。在非全日制用工的情况下,小时工资标准是用人单位按双方约定的工资标准支付给非全日制劳动者的工资,但不得低于当地政府颁布的小时最低工资标准。当地政府颁布的小时最低工资标准,含用人单位为其交纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。支付工资周期最长不得超过十五日。
法律依据
《劳动法》第二十条
劳动合同的期限分为有固定期限...查看更多

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