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一、劳动工伤纠纷律师如何处理案件？
一、劳动工伤纠纷律师该如何处理案件如何处理劳动工伤者伤纠纷
发生工伤后，势必会对工伤赔偿问题进行处理，但如果对此发生纠纷了要怎么处理呢？1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定3、单位不承认工伤时
4、双方协商
5、协商不成申请仲裁6、向法院进行起诉。
二、工伤纠纷的解决方法法律法规规定
可以协商处理，如果协商不好就可以通过仲裁的方式来进行解决；本人对仲裁的结果有任何不服的，也可以向法院提起诉讼解决双方的纠纷，只要是因工作的原因受到的工伤都可以获得赔偿。
三、员工赔付纠纷需不需要请律师解决？工伤纠纷不请律师能解决么？
公司平常大致守法的，一般不会少赔偿，尤其是参加了工伤保险的，一般会依法赔偿。发生争议，可以申请劳动争议仲裁。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。以上是对工伤纠纷不请律师能解决么的回...查看更多
二、劳动工伤纠纷律师如何处理案件？
一、劳动工伤纠纷律师应该如何处理案件？
发生工伤后，势必会对工伤赔偿问题进行处理，但如果对此发生纠纷了要怎么处理呢？1、先申请工伤认定
2、等工伤认定决定3、单位不承认工伤时
4、双方协商
5、协商不成申请仲裁6、向法院进行起诉。
二、劳务公司纠纷法院如何处理劳务纠纷、工伤等如何处理
很高兴为你解答劳务纠纷、工伤等如何处理这个问题，劳动者与用人单位发生劳动纠纷无法协商一致的情况下，应当收集证据到劳动监察大队投诉，或到劳动争议仲裁委员会申请仲裁，通过法律程序维护劳动者合法权益。
《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
三、劳动争议案件处理程序是什么？ 劳动纠纷如何处理，劳动纠纷处理妙招
一、劳动争议案件的处理程序是什么？
劳动争议案件处理程序如下1、劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;
2、调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
3、当事人一方也可以不经调解直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
4、对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
二、劳动争议处理的基本程序是什么？
律师解答1、调解。调解是处理企业劳动争议的基本办法或途径之一。
2、仲裁。指劳动争议仲裁机构依法对争议双方当事人的争议案件进行居中公断的执法行为。
3、诉讼。劳动争议诉讼是人民法院按照民事诉讼法规的程序，以劳动法规为依据，按照劳动争议案件进行审理的活动。
依据《劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人能够依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也能够协商解决。
调解原则适用于仲裁和诉讼程序。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十七条
用人单位与劳动...查看更多
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
一、在工伤认定书下来后多久要鉴定伤残鉴定？ 如果是治愈出院前做出工伤认定的，必须在治愈出院后1个月内申请，如果是治愈出院后做出工伤认定的，必须在做出工伤认定书之日起1个月内申请。二、做工伤伤残鉴定要多长时间，工伤鉴定多久时间出来 你的问题解答如下工伤认定，伤情相对稳定，即可进行劳
