办理社保的技巧相关内容

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来源:听律网整理
2024-04-10 00:49:41
   
杨军武律师
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河北英汇律师事务所
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社会保险费纠纷属于劳动争议,产生社会保险纠纷可以采取三种处理方式,即行政处理的方式、司法救济的方式、社会参与和监督的方式。
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听律网小编为大家整理了关于办理社保的技巧相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、办理社保的技巧

一、社保卡的办理流程、办理社保卡需要注意的事项、社保卡的种类有哪些。

1、本人二代身份证(有效证件),照相馆出具的办理市民社保的照相回执单。

2、法律依据;【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法全文》 第六十四条

二、办理社保的方式有几种?办理社会保险有哪些方式?

社保办理有两种方式

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。且只能办理养老,医疗保险两种;...查看更多

二、办理社保的技巧

一、个人如何缴纳社保,个人如何办理社会保险

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。  

2、参保条件城镇户口或农转非户口。  

2、办理地点当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。  

3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。  

4、缴费标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。以上是个人如何办理社会保险问题的回答。

二、社保卡办理方法及需要材料

1、本人二代身份证(有效证件),照相馆出具的办理市民社保的照相回执单。

2、法律依据;【法律依据】《中华人民共和国社会保险法全文》
第六十四条 社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。除基本医疗保险基金与生育保险基金合并建账及核算外,其他各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账,分账核算。社会保险基金执行会计制度。社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。

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三、个人缴纳社保的技巧,申请社保办理的技巧

一、个人如何缴纳社保?个人如何办理社会保险?

1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。  

2、参保条件城镇户口或农转非户口。  

2、办理地点当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。  

3。个人如何缴纳社保问题中所需基本资料户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。  

4、缴费标准以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。以上是个人如何办理社会保险问题的回答。

二、劳动合同社保缴纳社保怎么办理需要什么证件?

驾驶机动车辆的人员体内酒精含量超过20mg/

100mL,即可被认定为是酒驾。而当驾驶车辆人员的体内酒精含量超过80mg/100mL,则属于醉驾行为了。醉驾比酒驾的处罚措施要更为严厉,一般将处以吊销驾驶证,五年内不得再次考取的处罚。

三、只有社保缴费证明能够证明劳动关系吗,还有哪些资料可以证明劳动关系的?

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老板说离职要提前***个月说 但是我中途有急事离职了 老板说算自离 不给工资 这种该不该给 黄芳雷
黄芳雷 的回答
按照劳动法相关规定,员工辞职,需要递交书面的辞职申请,递交后一个月才可以离职,所以厂子让你一个月后离
我今年***月份就转正了,但是**想让我调岗降薪加工作时长,我不同意怎么办 魏国昊
魏国昊 的回答
您好公司调岗需要与员工协商一致,如果公司以员工不同意调岗或者不接受外派为由逼迫职工自动离职,那么劳
你好,请问社保怎样申请退费,人已故去,社保卡里还有钱,是自己缴费的金额,走什么程序 王石广
王石广 的回答
你好,关于上述的问题,解答如下,社保是可以由个人购买的。个人办理社保方法:1、准备好本人身份证,两张
年前个人私事请假领导同意了,批了***天假,后面因有事情,还是没办法上班,跟领导请假不批,我说我就辞职吧,领导不同意,非要算我旷工***星期后自动辞退,年后领导打电话给我叫我自动请辞,不然年前的工资不发,还给我算***天旷工扣***天工资,才给我发工资 张伟
张伟 的回答
未请假或者请假未被批准不上班算旷工,没有工资。旷工,指非不可抗力,既不请假,或者请假未被批准而不出勤
我去年干的活,工资两年了还没给我,***拖再拖,***问就是等等,请问有啥办法吗 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你好,在用人单位拖延薪水的情况下,劳动者要先和用人单位商量,如果商量不能解决,则能够通过以下法律途径
满16***岁未满18***岁,在饭店干服务员,未干够***个月自动离职老板不给结工资,拖欠说下个月发工资 王石广
王石广 的回答
工作纠纷:发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳
我是卡旺卡的小时工我应该可以随走随结工资。现在我要离职老板确说我没干到规定时间后面要算我旷工而且工资要到下个月***号才能给我 我觉得不合理 想要及时结算我的工资 张伟
张伟 的回答
首先,你们要确认和单位之间的劳动关系的事实,如薪水单,考勤记录,工作经过中的文件记录。其次,确认劳动
在物流干了***年,年底结帐时开了两个的的工资,老板以借口拒绝支付,请求帮助,谢谢 王石广
王石广 的回答
您好,是有的,只要您可以证明老板拖欠工资是可以去劳动监察大队投诉的,或者申请劳动仲裁的。
工作45天,未签署劳动合同,因家里有事,提前8天向老板说明,老板不同意请假与辞职,如果直接走了当月工资发放吗,如果老板说他未同意就擅自离岗扣除工资怎么办 黄芳雷
黄芳雷 的回答
不需要,你能够得到两倍的劳动报酬,并能够任意告知用人单位去职。劳动合同法第十条建立劳动关系,应当订立
过年前我去餐馆上班,那家餐馆的工资是下个月15号上个月的工资,但是过完年后我说我不去干了,然后经理就不把我该得的工资给我,她说什么我算自动离职然后才不给我工资 张伟
张伟 的回答
提前30天申请去职,保留好辞工证据,辞工到时即可走人本人看了你情况,根据你的陈述,建议如果有疑问请与
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