故意伤害致二级伤残相关内容

来源：听律网整理

丨

2024-03-21 23:17:31

丨

暴力犯罪是我国当前刑事犯罪活动中十分突出的犯罪现象。运用法律手段遏制、预防暴力犯罪，特别是严重暴力犯罪，是当前维护社会治安秩序的重要环节。

故意伤害致二级伤残相关内容

听律网小编为大家整理了关于故意伤害致二级伤残相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、故意伤害致二级伤残

一、造成三级伤残一般需要人家赔付多少钱合适

1.医药费由用人单位全额垫付；

2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放；

3.停工留薪期内需要护理的由单位负责；

4.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级从工伤保险基金按月支付生活护理费，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、

40%或者30%。

5.住院期间伙食补助费按由工伤职工所在地标准发放；

6.保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇
1从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，三级伤残标准为23个月的本人工资；
2从工伤保险基金按月支付伤残津贴，三级伤残标准为本人工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额；
3工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额；
4由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

二、故意伤害致二级伤残

一、故意伤害导致受害人轻伤二级，会被怎么处罚

一、导致受害人轻伤二级，如果已经主动赔偿损失的，能够处2年左右有期徒刑，拘役或者管制，并宣告缓刑。
二、

1.构成有意伤害罪的，能够下列分别情形在相应的幅度内确定量刑起点
1有意伤害致一人轻伤的，能够在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。
2有意伤害致一人重伤的，能够在三年至五年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
3以特别残忍手段有意伤害致一人重伤，导致六级严重残疾的，能够在十年至十三年有期徒刑幅度内确定量刑起点。依法应当判处无期徒刑以上刑罚的除外。

2.在量刑起点的基础上，能够伤害后果、伤残等级、手段残忍程度等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。有意伤害使人轻伤的，伤残程度可在确定量刑起点时考虑，或者作为调节基准刑的量刑情节。

二、轻伤二级表示几级伤残,有没有法律依据

人体损失程度由重至轻划分为重伤一级、重伤二级、轻伤一级、轻伤二级和轻微伤五个等级，轻伤二级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症，未危及生命；遗留组织器官结构、功能轻度损害或者影响容貌。人体损害鉴定标...查看更多

三、故意伤害致二级伤残赔偿金的数额

一、交通事故一级伤残赔偿金是多少赔偿金额是多少

交通事故受害人本人的实际情况可以向事故责任方要求赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的，还包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。具体数额伤残者的户口、实际损失的票据、月收入、误工时间、伤残等级、被抚养人年龄、当地统计等综合计算，在对方车辆交强险限额内的部分由保险公司全额赔偿，超过部分按照事故责任比例赔偿。以上是关于交通事故一级伤残赔偿金额是多少的解答。

二、十级伤残的工伤赔偿标准是多少，赔偿金额是多少?

你好，关于上述的问题，解答如下

1、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。

2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

3、法律依据《工伤保险条例...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的故意伤害致二级伤残相关内容的内容，如果还有什么疑问，可以咨询听律网相关律师。更多法律知识，欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答