事业单位交通事故工伤赔偿的相关问题相关内容

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2024-03-18 19:58:13

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朱绵绵律师

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交通事故赔偿是在交通事故责任者依法对受害者进行的相应赔偿，依法交通事故赔偿包括财产损失赔偿和人身损害赔偿两大类。

事业单位交通事故工伤赔偿的相关问题相关内容

听律网小编为大家整理了关于事业单位交通事故工伤赔偿的相关问题相关内容的相关内容知识，希望可以为您提供帮助。

一、事业单位交通事故工伤赔偿的相关问题

一、上班途中出车祸能否算工伤？工伤与交通事故并存该如何赔偿？

因交通事故而导致的工伤事故在赔偿责任上属于民事侵权赔偿责任与工伤保险赔偿责任相竞合。
当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。
对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理，原则是
属于发生的医疗费、康复费、辅助器具配置更换费等费用项目的，只能按实际发生金额给付，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，属参保职工的，应当由工伤保险基金补足差额至规定标准;
属于住院伙食补助费、就医交通住宿费、停工留薪期工资和护理费项目，已按相关事故伤害处理规定获得相应赔付的，不能重复给付;若其赔付金额低于工伤保险规定的标准水平的，应当由用人单位补足差额至规定标准;
属于赔偿性的待遇项目，只要工伤保险法律法规对赔偿待遇项目没有作出竞合规定的，应依法按规定赔偿相应的待遇项目。
【法律依据】
《工伤保险条例》第二十九条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，...查看更多

二、事业单位交通事故工伤赔偿的相关问题

一、非工伤交通事故,单位赔不赔?

非工伤交通事故，社会保险和用人单位不予赔偿，由肇事方承担赔偿责任。对于非工伤的交通事故，工伤保险基金和医疗保险基金均不予赔偿，肇事方不存在侵权，不承担赔偿责任，应当由侵权的肇事方及其投保的商业保险公司按照过错和法律规定承担赔偿责任。《侵权责任法》第六条行为人因过错侵害他人民事权益，应当承担侵权责任。法律规定推定行为人有过错，行为人不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

引用法规
[1]《侵权责任法》第六条
[2]《侵权责任法》第十六条

二、工伤意外交通事故赔偿金怎么...查看更多

三、工伤赔偿时交通事故赔偿的问题

一、交通事故后发生交通事故后，工伤怎么赔偿

1，按交通事故计算死亡赔偿金20年×死者所在地上年度人均居民纯收入；丧葬费在岗职工工资×6个月；被扶养人生活费（只有老妈，没有女儿，已超过18周岁）5年×老妈所在地上年度农村人均纯收入÷？个子女；精神抚慰金

5-10万元（各地不同）。

2，可以要求单位申请工伤认定，如果单位拒绝，你们可以在1年内申请工伤认定。

3，目前我国对交通事故赔偿和工伤赔偿是不能同时得到的，所以你可以找个专业律师帮你们计算一下哪个赔偿高些，就要求那方面的赔偿。更多相关知识请咨询听律网网专业律师为您做进一步的解答和分析。

二、上班途中出车祸算工伤吗，工伤与交通事故并存怎么赔偿

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