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一、在我国认定为工伤的情形有哪些 认定为工伤的情形有哪些种
一、在我国认定为工伤的情形有哪些?
《工伤保险条例》对工伤的认定作出了明确规定。1、职工有下列情形之一的,应当认定为工伤
1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
4)患职业病的
5)因公外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2、职工有下列情形之一的,视同工伤
1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
3)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第1)项、第2)项情形的,按照《工伤保险条例》有关规定享受工伤保险...查看更多
二、哪些情形应当认定为工伤工伤认定的情形有哪些题目哪些情形应认定为「工伤」哪些情形不能认定为「
一、哪些情形应当认定为工伤,工伤认定的情形有哪些
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
二、不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪一些
下列情形之一的,不得认定为工...查看更多三、哪些情形应当认定为工伤工伤认定的情形有哪些哪些情形应当认定为工伤哪些情形不属于工伤
一、哪些情形应当认定为工伤,工伤认定的情形有哪些
1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
4、患职业病的;
5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
职工有下列情形之一的,视同工伤
1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
3、职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
二、按照规定,哪些情形可以认定为工伤
《工伤保险条例》第十四条规定,职工有...查看更多阅读此文章的还浏览了
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
一、2023年工伤鉴定标准,工伤认定标准,工伤认定 一、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。