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一、宣告死亡的条件_宣告死亡的条件
一、宣告死亡的条件是
宣告死亡的条件是1、下落不明满4年;
2、因意外事件，下落不明满2年。
宣告死亡是自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告其死亡的法律制度。
法律上规定，宣告死亡的人的财产，在宣告期间被他人取得的，宣告死亡的判决被撤销后，该公民有权请求返还。
法律依据
《民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡:
（一）下落不明满四年;
（二）因意外事件,下落不明满二年。
因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。
引用法规
[1]《民法典》 第四十六条
二、劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，合同终止有效吗
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，...查看更多
二、宣告死亡的条件_宣告死亡的条件
一、宣告死亡的条件是
宣告死亡的条件是1、下落不明满4年;
2、因意外事件，下落不明满2年。
宣告死亡是自然人离开住所，下落不明达到法定期限，经利害关系人申请，由人民法院宣告其死亡的法律制度。
法律上规定，宣告死亡的人的财产，在宣告期间被他人取得的，宣告死亡的判决被撤销后，该公民有权请求返还。
法律依据
《民法典》第四十六条
自然人有下列情形之一的,利害关系人可以向人民法院申请宣告该自然人死亡:
（一）下落不明满四年;
（二）因意外事件,下落不明满二年。
因意外事件下落不明,经有关机关证明该自然人不可能生存的,申请宣告死亡不受二年时间的限制。
引用法规
[1]《民法典》 第四十六条
二、劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，合同终止有效吗
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，...查看更多
三、宣告死亡的条件_宣告死亡的条件
一、劳动者宣告死亡或失踪,合同终止有效吗劳动者宣告失踪合同无效
劳动者死亡、宣告死亡或宣告失踪，合同终止有效。有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
【法律依据】
《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止
（一）劳动合同期满的；
（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；
（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；
（四）用人单位被依法宣告破产的；
（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；
（六）法律、行政法规规定的其他情形。
引用法规
[1]<...查看更多
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治安管理是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。
治安管理是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。
治安管理是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。
一、关于合同纠纷仲裁怎么解决民法典是怎样规定的 仲裁庭开庭裁决解决纠纷。合同纠纷仲裁程序有以下三个步骤1、申请，是指一方当事人合同仲裁条款或事后达成的仲裁协议，将发生的争议依法请求仲裁委员会进行仲裁的行为。2、受理，是指仲裁机构对当事人的申请进行审查后，认为符合受理条件，决定立案
治安管理是指公安机关依照国家法律法规，依靠群众，运用行政手段，维护社会治安秩序，保障社会生活正常进行的行政管理活动。
