粉碎性骨折工伤赔偿标准相关内容

粉碎性骨折工伤赔偿标准相关内容

来源:听律网整理
2024-03-16 10:36:56
   
杨军武律师
杨军武律师
河北英汇律师事务所
执业认证 平台保障
咨询我
为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益,我国的有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。申请调解、仲裁或者提起民事诉讼或者协商解决。
粉碎性骨折工伤赔偿标准相关内容
粉碎性骨折工伤赔偿标准相关内容

听律网小编为大家整理了关于粉碎性骨折工伤赔偿标准相关内容的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、粉碎性骨折工伤赔偿标准

一、工伤粉碎性骨折赔偿标准

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。根据国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。如果遇上工伤粉碎性骨折的情况,先做一个工伤鉴定,工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。根据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级,骨折内固定术后,无功能障碍者是九级。粉碎性骨折最低可以评为十级,如有内固定就能评为九级,最终以劳动能力鉴定为准。如果能评为九级伤残,工伤待遇如下

1、医疗待遇报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由...查看更多

二、粉碎性骨折工伤赔偿标准

一、工伤粉碎性骨折赔偿标准,工伤工伤赔偿标准是多少

工伤亦称“公伤”、“因工负伤”。职工在生产劳动或工作中负伤。国家规定,执行日常工作及企业行政方面临时指定或同意的工作,从事紧急情况下虽未经企业行政指定但与企业有利的工作,以及从事发明或技术改进工作而负伤者,均为工伤。如果遇上工伤粉碎性骨折的情况,先做一个工伤鉴定,工伤认定以后,经过治疗伤情相对稳定后申请劳动能力鉴定,评定伤残等级。《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》,身体各部位骨折愈合后无功能障碍是十级,骨折内固定术后,无功能障碍者是九级。粉碎性骨折最低可以评为十级,如有内固定就能评为九级,最终以劳动能力鉴定为准。如果能评为九级伤残,工伤待遇如下

1、医疗待遇报销医疗费,住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付,需要护理,单位没出人护理的,单位需按当地标准支付护理费。

2、停工留薪期待遇治疗工伤需要确定停工留薪期,通常由治疗工伤的医疗机构出具意见,由劳动能力鉴定委员会确认,一般不超过12个月,在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由单位按月支付。

3、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金标准为九级伤残为9个月的本人工资,本人工资为伤前12个月的平均月缴费工资。

4、如果解除劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工...查看更多

三、脚后跟粉碎性骨折工伤赔偿标准

一、脚后跟骨折如何赔偿?

如果没有认定工伤决定书,那就得仔细的看完下面这段了。根据《工伤保险条例》规定,工作时间工作地点因为工作原因受到事故伤害,可以认定为工伤。其核心是“工作原因”。要鉴定几级工伤,有个前提是先申请认定工伤。具体可以看看《工伤保险条例》第十四条、十五条。 提起工伤认定程序有点烦,根据《工伤保险条例》第十八条规定,提出工伤认定申请应当提交下列材料(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;以上是脚后跟骨折工伤赔偿标准所需要的材料

二、脚面骨折,工伤赔偿标准英文

你好,关于骨折工伤赔偿标准,我的回答是

1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放。停工留薪期内需要护理的由单位负责、住院期间伙食补助费按你们当地标准发放...查看更多

阅读此文章的还浏览了

以上这些听律小编为大家整理的粉碎性骨折工伤赔偿标准相关内容的内容,如果还有什么疑问,可以咨询听律网相关律师。 更多法律知识,欢迎关注听律官方微信《听律网》。

阅读文章后仍有疑问律师在线解答
在线法律咨询

遇到法律问题,需要解决?

立即咨询
今日咨询解答 468

大家都在问

跟***家门厂签订安装合同,工程结束以后,厂家***直不按照合同打工程款。 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
你能够去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁。仲裁会裁决你的公司支付你的薪水,你并能够要求肯定的
工伤22年了没有问过这方面问匙,工伤发生原单位,病好后不在原单位工作,现在原单位还会赔偿吗。 王晨贺
王晨贺 的回答
单位的做法是违法的。1、在您和单位建立起劳动关系的情况下,依法及时为您交纳社保是用人单位的法定职责。
我意外摔伤腰椎骨折后做***钢订固定手术,应该想保险**提出那些理赔条件? 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
公司不给你申请工伤,你自己要尽快申请的,有时间限制的,一年之内必须申请工伤,工伤认定书下来后再鉴定,
我老婆下班途中出了车祸,是否属于工伤,对方全责,我们应该怎么做 章伯华
章伯华 的回答
根据现行工伤保险条例,下班途中发生非本人主要责任的交通事故可以申请工伤。详细请电话联系我,号码是13
老人是***保户,在外面打工,老板给他买了意外险,现在脚摔断了,如果报了意外险的话,会不会影响***保 黄芳雷
黄芳雷 的回答
1,老人有其他子女,未成年子女有母亲抚养的,不属于“五保”供养对象。*2,如果家庭收入抵于当地最低生
临时工给厂里干活受伤厂里用别人名字代替我住院出院厂里现在不管了 成蓓蓓
成蓓蓓 的回答
1首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就不能通过工伤得到赔偿,如
工人干活受伤第***节掌骨骨折,手术治疗医院所有费用我出的!没有上保险!现在出院要***次性补偿3万元,请问合理吗? 听律
听律 的回答
根据您提供的信息,您在受到工作伤害后,发生了掌骨骨折并进行了手术治疗。这些治疗费用应按照国家规定从工
王石广
王石广 的回答
申请工伤认定。认定部门给的停工留薪期内原薪水待遇不变。停工留薪期满外伤痊愈可进行劳动本领判定,根据判
我是晋州市农民工,在井陉干活没要到钱在哪里起诉老板呢,没合同经人介绍的 王石广
王石广 的回答
1、你好,因为你在工地上班,你与让你干活的老板之间形成劳务合同关系。2、劳务关系,合法有效,应当受到
查看更多

相关法律知识推荐

本地在线律师

查看更多

猜你喜欢

城市律师
分类律师
展开全部
首页 > 法律知识 > 工伤赔偿 > 工伤赔偿标准 > 粉碎性骨折工伤赔偿标准相关内容