解除劳动合同后如何办理档案转移_档案转移相关内容

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2024-06-21 19:36:08

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一、解除劳动合同后如何办理档案转移 1、档案转移的方法是由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件（如辞职批文），然后办理委托人事代理手续。2、由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交

解除劳动合同后如何办理档案转移_档案转移相关内容

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一、解除劳动合同后如何办理档案转移_档案转移

一、解除劳动合同后如何办理档案转移

1、档案转移的方法是由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件（如辞职批文），然后办理委托人事代理手续。

2、由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。

二、劳动者不转移档案怎么处理有没有法律规定

律师解答
劳动者不转移档案的，通过以下方法处理用人单位与劳动者协商；向调解组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国劳动法》第七十九条
劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

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二、解除劳动合同后如何办理档案转移_档案转移

一、解除劳动合同后档案怎么办理转移？
解除劳动合同后档案由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件（如辞职批文，然后办理委托人事代理手续。由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。
二、解除劳动合同后如何办理档案转移

1、档案转移的方法是由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件（如辞职批文），然后办理委托人事代理手续。
2、由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。
三、如何解除劳动合同，档案
您好，对于您提出的问题，我的解答是　　一、劳动者申请辞职　　
1、递交辞职信，找公司领导签字批准。　　
2、按照公司人事部规定办理离职手续。　　
3、工作交接后，单位要开具解除劳动合同证明，给劳动者...查看更多

三、解除劳动合同后如何办理档案转移解除劳动合同后，如何解除合同，解除劳动合同

一、解除劳动合同后档案转移的办理流程

1、档案转移的方法是由个人向人才流动服务中心提出申请，出具本人与原单位解除行政隶属关系的文件（如辞职批文），然后办理委托人事代理手续。
2、由人才流动服务中心向你原单位开具调档函，原单位接到调档函十五天内，将你的人事档案随档案转递通知单转交人才交流服务中心。随后，人才交流服务中心与你签订档案管理合同书，明确双方的权利和义务。
二、劳动合同解除后，如何办理劳动合同证明？
您好！关于您咨询的“劳动合同解除后，怎么办理劳动合同证明？”问题回复如下《劳动法》对劳动合同解除或终止后手续办理没有作出明确规定。有关劳动合同解除或终止手续办理散见在劳动部一些规章中。劳动部1992年《企业职工档案管理工作规定》（劳动部劳力字[
1999]33号）第18条规定，解除或终止劳动合同，用人单位应在1个月内将职工档案交其新的工作单位或者其户口所在地街道劳动部门。劳动部1996年颁布的《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》规定，在劳动者履行了有关义务终止、解除劳动合同时，用人单位应当出具终止、解除劳动合同证明书，作为该劳动者按规定享受失业保险待遇和失业登记、求职...查看更多

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