一、右眼视力下降到0.08能评伤残等级吗
1、依据90两部两院《人体轻伤鉴定标准(试行)》第九条 眼损伤(五)损伤致视力减退,两眼矫正视力减退至0.7以下(较伤前视力下降0.2以上),单眼矫正视力减退至0.5以下(较伤前视力下降0.3以上);原单眼为低视力者,伤后视力减退一个级别。 视野轻度缺损的,只要伤情满足任何一种的,就可构成轻伤。
2、 不过你说的你右眼眶内侧壁骨折,依据轻伤标准第九条 眼损伤(二)眶部单纯性骨折的,可以直接构成轻伤,没有时间限制。依据GGB/T
16180-
2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》j)十级16)一眼矫正视力≤
0,
5,另一眼矫正视力≥
0.
8;
17)双眼矫正视力≤
0.
8 ;可以构成十级伤残。
引用法规
[1]《人体轻伤鉴定标准(试行)》 第九条
[2]《人体轻伤鉴定标准(试行)》 第九条
二、眼睛工伤视力只有0.2算几级伤残?
1、劳动者眼睛工伤视力只有0.2属于几级伤残,需要由当地的劳动能力鉴定委员会劳动者的经过治疗之后双眼视力的情况进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。
2、劳动者遭受工伤事故伤害,应当先向人力社局申请工伤认定,所在单位应当在事故发生的30内申请。工会、工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。申请工伤认定应当填写《工伤认定申请表》并提交与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等。工伤认定并伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局)。申请劳动能力鉴定应当填写《劳动能力鉴定申请表》并提交《工伤认定决定书》原件和复印件;有效的诊断证明、按照医疗机构病历管理有关规定复印或者复制的检查、检验报告等完整病历材料;工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件;劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。鉴定结论,主张工伤保险待遇。不同的伤残等级,获得的补偿不同。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、伤残津贴等。如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。
三、工伤右眼失明,右眼萎缩能鉴定几级伤残
你好,以下是右眼失明
工伤鉴定几级伤残的解答
1、仅仅一只眼睛失明是可以判定为七级伤残。
2、依据GB/T16180一2021《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》七级标准
29)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
3、员工进行劳动能力鉴定是需要在伤情稳定,并且达到一定医疗期之后才能进行的。
4、依据《工伤保险条例》第二十三条 劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条 设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时,可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论,必要时,作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。
引用法规
[1]《工伤保险条例》 第二十三条
[2]《工伤保险条例》 第二十五条
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