合同终止的条件是什么?

合同终止的条件是什么?

来源:听律网整理
2024-06-07 20:49:58
   
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合同终止,是指因发生法律规定或当事人约定的情况,使合同当事人之间的权利义务关系消灭,使合同的法律效力终止。
合同终止的条件是什么?
合同终止的条件是什么?

听律网小编为大家整理了关于合同终止的条件是什么?的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、合同在什么情况下能终止?

合同在以下情况下可以终止

1、合同因当事人双方全面履行而消灭;

2、合同因情势发生变化,双方在不损害国家利益或社会公共利益的条件下达成协议,终止合同;

3、合同因当事人一方或双方死亡而消灭;

4、合同因提存而消灭;

5、合同因混同而消灭;

6、合同因法院判决或仲裁裁决而终止;

7、合同由于抵销而终止。解除合同也是合同终止的一种方式。
【法律依据】
《民法典》第五百五十七条,有下列情形之一的,债权债务终止
(一)债务已经履行;
(二)债务相互抵销;
(三)债务人依法将标的物提存;
(四)债权人免除债务;
(五)债权债务同归于一人;
(六)法律规定或者当事人约定终止的其他情形。

引用法规
[1《民法典》 第五百五十七条

二、合同终止的条件,什么情况下合同终止

  劳动合同的终止,是指终止劳动合同的法律效力。从狭义上讲,劳动合同的终止是指劳动合同的双方当事人按照合同所规定的权利和义务都已经完全履行,且任何一方当事人均未提出继续保持劳动关系的法律行为。广义的劳动合同终止包括劳动合同的解除。我们这里讲的劳动合同是狭义的。  对于什么情况下合同终止的规定,劳动合同订立后,双方当事人不得随意终止劳动合同,只有在劳动法律、法规允许的情况下,当事人才可以终止劳动合同。按照我国劳动法的规定,劳动合同依法终止的条件有  

1、劳动合同期限届满,双方当事人的权利和义务已经履行完毕,劳动合同自行终止;  

2、劳动合同双方当事人约定的劳动合同终止的条件出现,劳动合同即行终止。如职工在与企业订立劳动合同时约定,经所在单位同意,职工可以参加全国统一考试,如果被高等院校、中等专业学校录取,职工与企业订立的劳动合同即随之终止。在劳动合同期限内,职工一旦考取高等院校或中等专业学校,他与企业订立的劳动合同就即行终止。这里需要说明的是,如果过去合同双方当事人在订立劳动合同时没有作上述约定,职工考取高等院校或中等专业学校后,可以与企业协商,如果双方当事人协商一致,可以解除劳动合同。  劳动合同还可以基于一定的法律事实而终止,能够引起劳动合同终止的法律事实主要有  

1、作为劳动合同一方当事人的劳动者死亡,致使无法继续履行劳动合同规定的义务,劳动合同终止;  

2、劳动合同在履行过程中,企业被撤销,职工由劳动主管部门另作分配,企业与职工原来订立的劳动合同终止;  

3、在劳动合同履行过程中,企业依据《破产法(试行)》的有关规定,宣告破产。企业宣告破产,表明此时企业已无法按照劳动合同履行其权利和义务,只能终止劳动合同;  

4、用人单位在招工时违反法律、法规,徇私舞弊,非法招收职工,一经发现,必须进行清退,随之单位与职工订立的劳动合同即行终止。

三、合同终止了,什么情况下可以申请解除合同

什么情况下可以解除合同这个问题的答复是合同双方可以达成合意,约定解除。法律还规定了法定解除

1、 当事人因不可抗力致使不能实现合同目的时可以解除合同。

2、 在履行期限届满以前,当事人一方向另一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务时另一方可以解除合同。

3、 当事人在迟延履行主要债务,经催告后在合理期间内仍未履行是可以解除合同。

4、 当事人一方延迟履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的可以解除合同。

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