一、侵权造成损害应当支付哪些费用，法律上是如何确定的
专业分析
侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
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二、侵犯专利权如何计算赔偿数额
劳动争议一般实行举证责任倒置,也就是说只要你说加了班就可以了,单位需要提出证明你每周上5天班,每天8个小时（考勤记录必须有你的签名确认才能有效）,否则就说明有加班事实存在。你只要证明和单位之间形成了
劳动关系就可以了（如工作证、工资单、
劳动合同等）。就是加班一个小时劳动争议
仲裁委员会也会支持你的。不过劳动法规定的情况是每天加班不得超过3个小时，每月加班不得超过36小时，如过你每月的加班超过了36小时，就可以以单位强迫加班为理由，要求解除劳动合同，支付加班工资，支付经济赔偿金。可以用以上的方法进行
劳动仲裁加班工资申请。
三、侵犯知识产权是否有惩罚性赔偿，有哪些法律规定
侵犯知识产权有惩罚性赔偿，如果侵犯他人的知识产权情节严重的情况，被侵权的人可以要求侵权的人支付一定程度的惩罚性赔偿，侵犯知识产权的行为包括侵犯他人的商标权，专利权等权利。
四、人身损害侵权事实如何认定？人身损害赔偿诉讼时效是多久
生命健康权对于每个公民来说都是最重要的权利，是本源性的权利，任何人不得为之侵犯。对于人身损害来说也是如此。那么，人身损害侵权事实的认定是怎么样的呢？我相信你一定会对此产生浓厚的兴趣。
一、人身损害侵权事实的认定对于精神损害事实的认定，我们必须从多方面去考虑。《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》明确提出，自然人因人格权利遭受非法侵害，向人民法院诉讼请求赔偿精神损害的，人民法院应当予以受理。由此可见人格权利是否遭受非法侵害，这是确认精神损害事实的重要前提，人格权利是公民尊严的
五、侵犯专利权的赔偿数额是多少，有哪些相关的规定
法律分析
侵犯专利权的赔偿数额一般以权利人因被侵权所受到的实际损失为准计算具体数额。但如果实际损失无法计算的，赔偿数额为侵权人的违法所得，如果违法所得无法计算的，赔偿数额为该专利许可使用费的合理倍数。
法律依据
《中华人民共和国专利法》第七十一条
侵犯专利权的赔偿数额按照权利人因被侵权所受到的实际损失或者侵权人因侵权所获得的利益确定；权利人的损失或者侵权人获得的利益难以确定的，参照该专利许可使用费的倍数合理确定。对故意侵犯专利权，情节严重的，可以在按照上述方法确定数额的一倍以上五倍以下确定赔偿数额。
权利人的损失、侵权人获得的利益和专利许可使用费均难以确定的，人民法院可以专利权的类型、侵权行为的性质和情节等因素，确定给予三万元以上五百万元以下的赔偿。
赔偿数额还应当包括权利人为制止侵权行为所支付的合理开支。
引用法规
[1《中华人民共和国专利法》 第七十一条
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