一、医疗纠纷解决途径究竟有哪些，有哪些法律规定
专业分析
1、医疗机构和受害人一方可以自行协商解决；
2、向人民法院提起诉讼解决；
3、申请卫生行政部门解决；
4、申请有关组织或第三人进行调解；
5、其他最新途径。
法律依据
《医疗纠纷预防和处理条例》
第二十二条发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决
（一）双方自愿协商；
（二）申请人民调解；
（三）申请行政调解；
（四）向人民法院提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他途径。
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引用法规
[1《医疗纠纷预防和处理条例》 第二十二条
二、医患纠纷的解决途径有哪些，法律怎样规定
1、国家完善相关立法。由于社会的发展和人们法律意识的增强，医疗纠纷案件将会逐年增长，国家完善立法，统一赔偿标准势在必行。国务院颁布的《医疗事故处理条例》与《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件若干问题的解释》关于赔偿项目与标准上均有所不同，而且重的过错行为获得的赔偿还不如轻的过错行为，这种不均衡就导致了实践中适用依据的分歧。
2、地方政府建立医疗纠纷调解中心。就像建立交通事故速调中心一样，地方政府建立医疗纠纷调解中心，可以专业从事医疗纠纷调解处理和医疗过失防范工作，从而可以专业快捷地解决医疗纠纷，减少双方当事人的诉讼负累，也让受害方尽早从阴霾中走出。这个平台可以设在地方卫生行政主管部门。在卫生行政主管部门的协调下，医患双方坐下来谈赔偿或补偿问题。这种解决问题的途径是非常行之有效的。
3、医院建立健全医疗过失行为的内部报告制度，积极组织自查自纠专项整治活动，让可能医疗过失行为的后果不致于过度放大。这就需要我们的院方树立预防为主的观念，制定有效的预防性措施。医院管理者应顺应形势的需要，提高安全管理意识。提高自身素质，改善医疗服务质量，最终树立起以患者为中心的服务理念。同时，要加强告知义务的履行，降低可能的医疗风险。当然，如果发生了此类风险事件，也应当热情接待，妥善处理。在纠纷处理过程中，患者处于整个事件的中心，患者对投诉事件的处理要求，往往在很大程度上受医院态度的影响。如在纠纷的早期就以高压态度对待，往往会激化矛盾，迫使患者提起诉讼。因为客观上患者往往处于弱势地位，所以医务人员应以尊重、理解、同情的心态与投诉者对话，多考虑如何去缓解、疏导投诉者的过激情绪，多倾听而不急于为自己辩解，控制事件的发展，化干戈为玉帛。
4、患者方应当寻求正当合法途径解决此类纠纷，避免将恶性影响扩大。患方在争议中应当以合法为基础，合情合理地提出赔偿要求，而不应采取违法行为，比如在医疗机构内寻衅滋事的；故意损坏公私财物的；侮辱、威胁、恐吓、殴打医务人员的；非法限制医务人员人身自由的；占据办公、诊疗场所，影响正常工作、诊疗活动的；在医疗机构内、外拉横幅、设灵堂、张贴大字报、堵塞交通、干扰诊疗环境；抢夺尸体或拒不将尸体移放太平间等等。这些不理智的行为，干扰和破坏医疗公共秩序，是对其他病人医疗权利的侵权，也是对医院及其医务人员依法职业的侵权。正常的做法应该是，先封存病历，与院方协商解决，或在卫生行政主管部门主持下谈判，或向人民法院提出医疗损害赔偿诉讼。
三、哪些纠纷应当通过诉讼，仲裁，行政复议等法定途径解决
1、如果有仲裁条款的民商案件，通过仲裁委仲裁进行；
2、如果是劳动争议案件，先进行劳动从事仲裁裁决；
3、其他民事法律关系，属于法院受理范围内的，通过人民法院诉讼判决处理；
4、所有行政机关的具体行政行为或行政许可行为的通过行政复议（法律规定必须经过复议的案件）或行政诉讼程序处理。
5、法律依据《信访条例》第十四条
信访人对下列组织、人员的职务行为反映情况，提出建议、意见，或者不服下列组织、人员的职务行为，可以向有关行政机关提出信访事项
（一）行政机关及其工作人员;
（二）法律、法规授权的具有管理公共事务职能的组织及其工作人员;
（三）提供公共服务的企业、事业单位及其工作人员;
（四）社会团体或者其他企业、事业单位中由国家行政机关任命、派出的人员;
（五）村民委员会、居民委员会及其成员。
对依法应当通过诉讼、仲裁、行政复议等法定途径解决的投诉请求，信访人应当依照有关法律、行政法规规定的程序向有关机关提出。
引用法规
[1《信访条例》 第十四条
四、医疗纠纷解决途径主要包括什么，法律规定是什么
发生医疗纠纷，医患双方可以通过下列途径解决
1、双方自愿协商;
2、申请人民调解;
3、申请行政调解;
4、向人民法院提起诉讼;
5、法律、法规规定的其他途径。规定，医疗纠纷案由患方举证。
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