多级伤残精神损害抚慰金如何计算

多级伤残精神损害抚慰金如何计算

来源:听律网整理
2024-02-22 17:38:20
   
刘贤文律师
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工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。
多级伤残精神损害抚慰金如何计算
多级伤残精神损害抚慰金如何计算

听律网小编为大家整理了关于多级伤残精神损害抚慰金如何计算的相关内容知识,希望可以为您提供帮助。

一、我想请教一下多级伤残精神损害抚慰金如何计算

首先,精神损害赔偿数额的确定要综合考虑以下因素

1)受害人对交通事故中有无责任及责任大小,可以过程程度减轻或免除侵权人的精神损害赔偿责任;

2)侵权人对交通事故中的责任大小;

3)交通事故造成的损害后果(包括伤残等级与伤情造成的痛苦程度);

4)侵权人的赔偿能力;

5)法院所在地的平均生活水平。
因此,不同地区的法院支持的精神损害抚慰金会有所不同。
实践中,十级伤残的精神损害抚慰金一般为3000~

5000,而杭州地区普遍为5000元。当然这是在对方全责的情况下,如果自己对事故的发生也承担一定责任的,如承担次要责任的,那么一般对方承担的精神损害为5000元×

70%=3500元。
在这个基础上我们再来说有多个伤残等级的情况。《浙高法民一〔

2013〕5号》的解答,多处伤残且伤残等级不同的,以最高伤残等级的赔偿比例为基数,属二级至五级的,每增加一处,增加附加指数4%;属六级至十级的,每增加一处,增加附加指数2%。存在一级伤残时,其它等级被吸收,不再计算伤残赔偿附加指数。附加指数合计不超过10%,赔偿指数合计不超过100%。

二、工伤精神损害抚慰金如何计算?

你好,关于精神损害抚慰金如何计算的问题,按照《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第十条,精神损害的赔偿数额以下因素确定(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平

引用法规
[1《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》 第十条

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