一、中华人民共和国教师资格条例依据什么制定的
中华人民共和国教师资格条例为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》而制定的。
《教师资格条例》
第一条为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》,制定本条例。
第二条 中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。
引用法规
[1《教师资格条例》 第一条
[1《中华人民共和国教师法》 第二条
二、教师资格条例依据什么制定
1、教师资格条例是为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》制定的。中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。
2、《教师法》第四条
各级人民政府应当采取措施,加强教师的思想政治教育和业务培训,改善教师的工作条件和生活条件,保障教师的合法权益,提高教师的社会地位。全社会都应当尊重教师。
引用法规
[1《教师法》 第四条
三、中华人民共和国教师资格条例依据什么制定
中华人民共和国教师资格条例为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》而制定的。
《教师资格条例》第一条为了提高教师素质,加强教师队伍建设,依据《中华人民共和国教师法》,制定本条例。
第二条 中国公民在各级各类学校和其他教育机构中专门从事教育教学工作,应当依法取得教师资格。
引用法规
[1《教师资格条例》 第一条
[1《中华人民共和国教师法》 第二条
四、取得教师资格的条件是什么
获得教师资格的基本条件包括
1、学历合格。
2、普通话水平测试合格。
3、教师资格考试合格(包括笔试和面试)或符合全日制师范教育类专业毕业生(包括全日制教育硕士)直接认定教师资格的政策。
4、体格检查合格。
5、思想品德鉴定合格。
五、教师劳动合同法临聘的规定是什么,怎么写的
1、随着2008年劳动法的出台,以前的事业单位聘用的员工以及临聘的工作人员也是适用劳动法保护和调整的。
2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》
第二条 中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。
引用法规
[1《中华人民共和国劳动合同法》 第二条
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