一、董事会的岗位职责是什么
1、董事会是股份公司的权力机构，企业的法定代表。又称管理委员会、执行委员会。由两个以上的董事组成。除法律和章程规定应由股东大会行使的权力之外，其他事项均可由董事会决定。
2、公司董事会是公司经营决策机构，董事会向股东大会负责。董事会的义务主要是制作和保存董事会的议事录，备置公司章程和各种簿册，及时向股东大会报告资本的盈亏情况和在公司资不抵债时向有关机关申请破产等。 股份公司成立以后，董事会就作为一个稳定的机构而产生。
3、董事会的成员可以按章程规定随时任免，但董事会本身不能撤销，也不能停止活动。董事会是公司的最重要的决策和管理机构，公司的事务和业务均在董事会的领导下，由董事会选出的董事长、常务董事具体执行。
4、董事会的主要职责有
1负责召集股东大会；执行股东大会决议并向股东大会报告工作；
2决定公司的生产经营计划和投资方案；
3决定公司内部管理机构的设置；
4批准公司的基本管理制度；
5听取总经理的并作出决议；
6制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；
7对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；
8聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
5、董事会的形成
作为公司董事会，其形成有资格上、数量上和工作安排上的具体要求，也有其具体职责范围
二、董事长的职责是什么，具体的法律规定是什么
律师解答
董事长的职责是
1、制定长期发展战略和目标；
2、监督该目标的实施；
3、主持和召集董事会议；
4、主持决定企业的重大决策的作出。
《公司法》第四十五条规定，董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
第四十七条规定，董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
法律依据
《公司法》第四十五条
董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。
《公司法》第四十七条
董事会会议由董事长召集和主持；董事长不能履行职务或者不履行职务的，由副董事长召集和主持；副董事长不能履行职务或者不履行职务的，由半数以上董事共同推举一名董事召集和主持。
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引用法规
[1《公司法》 第四十五条
[2《公司法》 第四十七条
[1《公司法》 第四十五条
[1《公司法》 第四十七条
三、公司法规定董事会有哪些职责，有哪些相关规定
《中华人民共和国公司法》规定董事会职责有股东会会议，并向股东会报告工作以及执行股东会的决议等。董事会的人数必须为单数。董事会的决议程序是首先应当提前通知，不能出席的董事可以书面委托其他董事出席。
四、董事会的岗位职责有些什么
1、负责召集股东大会；执行股东大会决议并向股东大会报告工作；
2、决定公司的生产经营计划和投资方案；
3、决定公司内部管理机构的设置；
4、批准公司的基本管理制度；
5、听取总经理的工作报告并作出决议；
6、制订公司年度财务预、决算方案和利润分配方案、弥补亏损方案；
7、对公司增加或减少注册资本、分立、合并、终止和清算等重大事项提出方案；
8、聘任或解聘公司总经理、副总经理、财务部门负责人，并决定其奖惩。
五、董事会的岗位职责具体是什么
董事会的岗位职责
1、制订公司的工作方案、财务方案、利润分配方案、重整方案等；
2、召集股东会会议，并向股东会报告工作；
3、决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项；
4、其他职责。
法律依据
《中华人民共和国公司法》第四十六条
董事会对股东会负责，行使下列职权
（一）召集股东会会议，并向股东会报告工作；
（二）执行股东会的决议；
（三）决定公司的经营计划和投资方案；
（四）制订公司的年度财务预算方案、决算方案；
（五）制订公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
（六）制订公司增加或者减少注册资本以及发行公司债券的方案；
（七）制订公司合并、分立、解散或者变更公司形式的方案；
（八）决定公司内部管理机构的设置；
（九）决定聘任或者解聘公司经理及其报酬事项，并经理的提名决定聘任或者解聘公司副经理、财务负责人及其报酬事项；
（十）制定公司的基本管理制度；
（十一）公司章程规定的其他职权。
引用法规
[1《中华人民共和国公司法》 第四十六条
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