一、淘宝卖家如何退换货？
淘宝拒收发货邮费由谁承担取决于买家是否无理由拒签，以及是否有7天退货和退货承诺服务设置。淘宝卖家提供的运费险是退货运费险。退货运费险是指买卖双方在交易未完结前，买家发起退货请求时，保险公司对退货产生的单程运费提供保险服务。退货运费险针对加入消费者保障服务并交保证金。需要在未确认收货前，申请退货，运费险才会把运费退给当事人。
《中华人民共和国消费者权益保护法》第二十五条经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。
【温馨提示】遇到法律问题，有81%的当事人第一时间通过与学习基本法律知识来了解问题的可能风险殊不知背后的法律纠纷，遇到法律问题及时找专业的律师咨询，点击咨询按钮快速找到最合适、可靠的律师，能够降低该问题上存在的95%以上的常见法律风险。
引用法规
[1]《中华人民共和国消费者权益保护法》 第二十五条
二、淘宝拒收要承担运费吗？
如果卖家包邮产品无需您承担拒收运费
《快递暂行条例》
第二十五条，经营快递业务的企业应当将快件投递到约定的收件地址、收件人或者收件人指定的代收人，并告知收件人或者代收人当面验收。收件人或者代收人有权当面验收。
第二十六条，快件无法投递的，经营快递业务的企业应当退回寄件人或者寄件人的要求进行处理；属于进出境快件的，经营快递业务的企业应当依法办理海关和检验检疫手续。快件无法投递又无法退回的，依照下列规定处理
（一）属于信件，自确认无法退回之日起超过6个月无人认领的，由经营快递业务的企业在所在地邮政管理部门的监督下销毁；
（二）属于信件以外其他快件的，经营快递业务的企业应当登记，并按照国务院邮政管理部门的规定处理；
（三）属于进境快件的，交由海关依法处理；其中有依法应当实施检疫的物品的，由出入境检验检疫部门依法处理。
《消费者权益保护法》
第二十五条，经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货
消费者退货的商品应当完好。经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。退回商品的运费由消费者承担；经营者和消费者另有约定的，按照约定。
引用法规
[1]《快递暂行条例》 第二十五条
[2]《快递暂行条例》 第二十六条
[1]《消费者权益保护法》 第二十五条
三、消费者拒收商品需要承担运费吗
消费者拒收商品一般不需要承担运费。法律规定，经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
《消费者权益保护法》第二十四条
经营者提供的商品或者服务不符合质量要求的，消费者可以依照国家规定、当事人约定退货，或者要求经营者履行更换、修理等义务。没有国家规定和当事人约定的，消费者可以自收到商品之日起七日内退货；七日后符合法定解除合同条件的，消费者可以及时退货，不符合法定解除合同条件的，可以要求经营者履行更换、修理等义务。
依照前款规定进行退货、更换、修理的，经营者应当承担运输等必要费用。
引用法规
[1]《消费者权益保护法》 第二十四条
四、拒收运费需要承担吗
拒收一般需要承担运费的。但若因发货人、运输人原因导致可以合理拒收的除外。例如，发生延误、丢失、损毁和内件不符等。且因此拒收的，当事人还可以请求过错方承担相应的法律责任。关于拒收是否需要承担运费的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。
五、如果违反保密协议，公司需要承担违约金吗没有约定保密费，违反保密协定还需要支付违约金
通常上，尽管协议没有约定保密费，在现今法律也对保密费没明确规定下，但可以基于诚信公平等原则，当事人履行义务后应当获得报酬。但如果企业有规定不支付保密费的，那也不违法。可是公司员工违反保密协议，将公司独有的
专利技术共享出去了，那就应当按约定向公司支付违约金。但因为公司规定了保密费但又没支付保密费，此时，违反保密义务的员工可以要求少支付或不支付违约金。不过，需要注意地是，实际中，只有在两种情形下，用人单位可以约定由公司员工承担违约金。
1、在培训服务期约定中可以约定违约金。企业为员工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以跟员工订立协议，约定服务期。员工要在服务期内违约的，就需要承担违约金，违约金的数额不得超过企业提供的培训费用，员工在服务期中途违约的，企业要求员工支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
2、在竞业限制约定中可以约定违约金。企业与员工可以在劳动合同中约定保守企业的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的员工，企业可以在劳动合同或者保密协议中与员工约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予员工经济补偿。但是，一旦员工违反保密规定的，就需要承担支付违约金。通过上述分析知道，依据《劳动合同法》的规定，签订鉴定保密协议的，一般会有保密期限，保密期限由当事人协商约定，没有约定的，当事人可以补充约定，不能补充约定的，按有关规定确定。
