一、1."公司合并与收购优势比较"2."实现规模经济公司合并的好处"3."整合资源公
刑事拘留是公安机关、人民检察院对直接受理的案件，在侦查过程中，遇到法定的紧急情况时，对于现行犯或者重大嫌疑分子所采取的临时剥夺其人身自由的强制方法。犯罪嫌疑人被刑事拘留后，一般被羁押在看守所内。国家保护犯罪嫌疑人的合法、正当权利，在看守所拘留期间，犯罪嫌疑人依法享有人身安全得到保障、饮食休息的权利、自己为自己辩护、委托律师提供法律帮助、核对询问笔录等权利，且权利被侵犯时也有权依法提出回避、控告。故犯罪嫌疑人在刑事拘留期间，不会发生被打的问题。
二、"公司收购与合并的主要区别及员工处理方式"
1、它们的对象是共同的。它们都是企业产权交易的形式，其交易都是以企业这一商品为对象的；
2、这两种行为都是企业产权的有偿转让。就其活动而言，都是企业的买卖，所不同的只是买卖的方式而已；
3、它们都是企业在谋求自身发展中所采取的外部扩张战略。
它们之间的差别在于
1、创新合并中参与合并的企业法人资格都随着合并而消失，而收购中，被收购企业作为经济实体仍然存在，被收购方仍具有法人资格，收购方只是通过控股掌握了该公司的部分所有权和经营决策权；
2、收购与合并对债权人新担负的义务不同；
3、在收购股权及资产方面，签订合约的对象虽然分别是股东和公司，但都只计算被收购企业或资产的价值。但在合并过程中，合并参与者若为股份公司，则通过股权交易，使原公司股东改持存续公司或新设立公司股票。这里需要先计算出各自的价值，经双方认同再计算出交换比率，然后才能进行合并。
对于员工用人单位出现合并、分立等情形的，不影响劳动合同的履行，用人单位被收购的，由收购后的单位继续履行合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条，用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十三条
[2]《劳动合同法》 第三十四条
三、"公司收购与合并的主要区别及被收购员工应对策略"
1、它们的对象是共同的。它们都是企业产权交易的形式，其交易都是以企业这一商品为对象的；
2、这两种行为都是企业产权的有偿转让。就其活动而言，都是企业的买卖，所不同的只是买卖的方式而已；
3、它们都是企业在谋求自身发展中所采取的外部扩张战略。
它们之间的差别在于
1、创新合并中参与合并的企业法人资格都随着合并而消失，而收购中，被收购企业作为经济实体仍然存在，被收购方仍具有法人资格，收购方只是通过控股掌握了该公司的部分所有权和经营决策权；
2、收购与合并对债权人新担负的义务不同；
3、在收购股权及资产方面，签订合约的对象虽然分别是股东和公司，但都只计算被收购企业或资产的价值。但在合并过程中，合并参与者若为股份公司，则通过股权交易，使原公司股东改持存续公司或新设立公司股票。这里需要先计算出各自的价值，经双方认同再计算出交换比率，然后才能进行合并。
对于员工用人单位出现合并、分立等情形的，不影响劳动合同的履行，用人单位被收购的，由收购后的单位继续履行合同。
【法律依据】
《劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。
第三十四条 用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
引用法规
[1]《劳动合同法》 第三十三条
[2]《劳动合同法》 第三十四条
四、"公司兼并与收购的同点分析"
1、基本动因相似。要么为扩大企业市场占有率；要么为扩大经营规模，实现规模经营；要么为拓宽企业经营范围，实现分散经营或综合化经营。总之，都是增强企业实力的外部扩张策略或途径。
2、二者都以企业产权为交易对象。
五、"公司并购的法律注意事项及规定"
专业分析
公司收购的注意事项
第一、在全部资产中，流动资产和固定资产的具体比例需要分清。
第二、需要厘清目标公司的股权配置情况。首先要掌握各股东所持股权的比例，是否存在优先股等方面的情况;其次，要考察是否存在有关联关系的股东。
第三、有担保限制的资产会对公司的偿债能力等有影响，所以要将有担保的资产和没有担保的资产进行分别考察。
第四、要重点关注公司的不良资产，尤其是固定资产的可折旧度、无形资产的摊销额以及将要报废和不可回收的资产等情况需要尤其重点考察。同时，公司的负债和所有者权益也是收购公司时所应该引起重视的问题。公司的负债中，要分清短期债务和长期债务，分清可以抵消和不可以抵消的债务。资产和债务的结构与比率，决定着公司的所有者权益。
法律依据
《中华人民共和国
公司法》第一百七十二条
公司合并可以采取吸收合并或者新设合并。一个公司吸收其他公司为吸收合并，被吸收的
公司解散。两个以上公司合并设立一个新的公司为新设合并，合并各方解散。
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引用法规
[1]《中华人民共和国公司法》 第一百七十二条
