一、"农民工工伤赔偿标准"
根据相关法律规定，“
工伤赔偿多少，农民工受伤赔偿多少钱，农民工工伤赔偿”的解答如下你好，有关农民工工伤工资赔偿多少钱，按工伤保险条例规定，需要先申请
工伤认定，赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。
1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定，需要在事故发生的一个月内申报，如果不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；
2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请；
3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等；
4、工伤维权程序比较多，如果自己不熟悉，最好委托律师代理。
二、"农民工工伤赔偿流程与标准"
一、农民工发生工伤事故，怎么做才能拿到赔偿农民工往往是因为没有签合同发生工伤就难以获赔，但是不代表农民工发生工伤就不可以得到赔偿。农民工
工伤赔偿标准是要根据评定后的工伤等级来确定赔偿的标准的。《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日 起30日内，向统筹地区
劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害 发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按本办法第三条规定提出工伤认定申请。《规定》指出，工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交
劳动合同复印件或其他建立劳动关系的有效证明;医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒不举证的，劳动保障行政部门可以根据受伤害职工提供的证 据依法作出工伤认定结论。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或 不视同工伤的认定决定。二、农民工工伤事故，能拿到多少赔偿1.医疗费赔偿金额 = 诊疗金额+药品金额+住院服务费金额 （依据工伤保险诊疗项目目录,工伤保险药品目录,工伤保险住院服务标准）
2.住院伙食补助费赔偿金额 = 因公出差伙食补助标准（元/人/天）×
70%×人数×天数3.交通食宿费赔偿金额 = 交通费+住宿费+伙食费4.辅助器具费赔偿金额 = 普通适用器具的合理费用×器具数量5.护理费赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×
50%（完全不能自理）
40%（大部分不能自理）
30%（部分不能自理）
6.伤残补助金赔偿金额 = 本人工资（元/月）×
24（一级伤残）
22（二级伤残）..
6（十级伤残）
7.伤残津贴赔偿金额 = 本人工资（元/月）×
90%（一级）
85%（二级）..
75%（四级）
8.一次性工伤医疗补助金,伤残就业补助金（由省,自治区,直辖市人民政府规定）
9.丧葬补助金赔偿金额 = 统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×
610.供养亲属抚恤金赔偿金额 = 工亡职工本人工资（元/月）×
40%（配偶）
30%（其他亲属）（孤寡老人或孤儿在上述标准上增加10%）
引用法规
[1]《工伤认定办法》 第三条
三、"农民工工地受伤如何索赔？职场伤害赔偿规范解析"
您好！关于您咨询的“农民工在工地受伤，怎么赔偿，农民工工伤赔偿标准”问题回复如下 首先，农民工在工作中，一旦发生工伤事故（如果自己还清醒），应立即要求到定点医院进行医疗救治。 其次，要知道工伤的范围。按照《工伤保险条例》的规定，工伤主要包括以下几个类型在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中，受到机动车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 再次，工伤事故发生后，要保留证据，证据包括证明是工伤的证据和医疗证据，并及时向劳动保障部门申请工伤认定。 工伤认定以后就是工伤待遇支付。如果用工单位事先给工人办理工伤保险，则保险公司会负责赔偿;如果没有参加工伤保险，用人单位要按《工伤保险条例》全额支付包括医疗费、误工费、护理费等费用。 如果就支付费用、待遇等问题发生争议，甚至是用人单位拒不承担相关责任，农民工可以到当地劳动保障部门的
仲裁机构申请仲裁。如果还有不明白的地方，可以咨询
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四、"农民工工伤赔偿及处理方式"
您好！关于“农民工工伤怎么赔偿，农民工工伤怎么处理”的回复如下农民工发生事故伤害后，用人单位应及时的将伤者送到工伤保险的定点医疗机构救治，并在24小时内向劳动保障行政部门和经办机构备案。农民工所在单位应当自事故之日或者被诊断为职业病之日起30日内，向市区县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或亲属可以在一年内直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
