保密协议的有效性和法律效力

来源：听律网整理

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2023-12-06 11:57:10

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保密协议满足下列条件才算有效当事人均具有相应的行为能力；缔约的意思表示真实；协议的不违反法律、行政法规的强制性规定、不违背公序良俗等。

保密协议的有效性和法律效力

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一、保密协议怎样才算有效，规定是什么

二、保密协议要怎样才能生效

保密协议生效的要件是

1、商业秘密的有效存在；

2、当事人须具有相应的民事行为能力；

3、意思表示真实，不存在欺诈、胁迫、乘人之危及显示公平等情形；

4、未违反法律、行政法规的强制性规定。

三、施工安全协议书怎么写才有效

无论什么的协议书都离不开以下几条。一、所有的协议书形式都必须符合国家的相关法律规定。二、有明确的协议台头。三、先标明双方的名字或三方的身份。四、标明几方的权利、义务、责任等。五、协议。六、对协议的处理或协作条件有详细的措施。七、共有财产的分配或利益的分配细则。八、对各方违约的处罚或应承担的责任。九、当事人各方的签字指印和时间。十、重大的协议需有关部门的审批公章签字，或经法律部门的公证。以上为协议书怎么写才有效的解答

四、安全协议书怎么写才有法律效力

安全协议书需要行为人具有相应的民事行为能力；意思表示真实；不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗才有效。安全协议书包括当事人的名称或者姓名和住所；价款或者报酬；履行期限、地点和方式；违约责任等。
法律依据
《中华人民共和国民法典》第四百七十条
合同的由当事人约定，一般包括下列条款
（一）当事人的姓名或者名称和住所；
（二）标的；
（三）数量；
（四）质量；
（五）价款或者报酬；
（六）履行期限、地点和方式；
（七）违约责任；
（八）解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范订立合同。

引用法规
[1]《中华人民共和国民法典》第四百七十条

五、安全协议是什么？保密协议是什么？

1、“保密协议有什么用”保密协议只是用来约束劳动者的，让你按约定为公司保密、负有保密义务，一旦你违反保密协议，就要按保密协议承担责任。

2、“对我各方面有什么实质上的危害呢”在没有事情发生时就没什么影响，一旦公司的机密被泄露、又发现是你泄露或允许他人使用的，你就应按协议承担责任了。

3、“我从事的是文案策划工作,工作上其实没有什么秘密可言的”有没有秘密可言要看公司是如何认为的了，公司认为有秘密、且这秘密会影响到公司公司的利益的，就可以和你协商签定保密协议。

4、朋友，你应该仔细看看那保密协议的的，尤其是责任条款，不然，将来你是无法说清的。想办法找来再看看，，最起码，应该心里明白哪些该说哪些不该说吧？以上就是对保密协议是什么的解答，希望对您有帮助

六、怎么申请人身保护令人身保护令有效期是怎样的

向受害人经常居住地、加害人经常居住地或家庭暴力行为发生地的人民法院申请人身保护令，人身保护令有效期是最长为六个月。
【法律依据】
《反家庭暴力法》第三十条规定，人身安全保护令的有效期不超过六个月，自作出之日起生效。人身安全保护令失效前，人民法院可以根据申请人的申请撤销、变更或者延长。

引用法规
[1]《反家庭暴力法》第三十条

七、签订保密协议没有给保密费，协议是否有效,法律有哪些规定

签订保密协议没有给保密费，协议有效。不支付保密费不影响保密协议的效力。但是如果单位对劳动者提出了竞业限制要求的，则如果单位不支付竞业限制补偿金的，劳动者可以主张解除竞业限制协议。
【法律依据】
《劳动合同法》第二十三条，用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。
对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

引用法规
[1]《劳动合同法》第二十三条

八、签订保密协议没有给保密费，协议是否有效

引用法规
[1]《劳动合同法》第二十三条

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