经济纠纷打伤头部缝8针，如何认定受伤程度和法律责任

来源：听律网整理

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2023-06-16 09:55:29

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公共场所管理者未尽合理限度范围内的安全保障义务致使他人遭受人身损害，赔偿权利人请求其承担相应赔偿责任的，人民法院应予支持。

经济纠纷打伤头部缝8针，如何认定受伤程度和法律责任

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一、经济纠纷打伤头部缝8针，法律上如何认定

专业分析
我是法医如果只是单纯的头皮外伤，没有颅骨骨折或脑血肿，是按照伤口长度来定伤的。不按照缝针次数计算的。轻伤判定标准头部钝器伤（棍棒等钝器材）

6cm以上创口（创口是指伤及皮下组织，须手术缝合的伤口），锐器伤（刀等锐利器材）8cm以上创口（创口是指伤及皮下组织，须手术缝合的伤口
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二、经济纠纷打伤头部缝8针

6cm以上创口（创口是指伤及皮下组织，须手术缝合的伤口），锐器伤（刀等锐利器材）8cm以上创口（创口是指伤及皮下组织，须手术缝合的伤口

三、面部缝纫了8针算10级工伤的吗

1、疤痕是看面积，大于等于2平方厘米的就属于工伤十级伤残。

2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付
（一）治疗工伤期间的工资福利;
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。

引用法规
[1]《中华人民共和国社会保险法》第三十八条
[2]《中华人民共和国社会保险法》第三十九条
[3]《中华人民共和国社会保险法》第四十一条
[4]《中华人民共和国社会保险法》第六十三条

四、面部缝了8针算几级工伤

1.疤痕是看面积，大于等于2平方厘米的就属于工伤十级伤残。

2.法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用;
（二）住院伙食补助费;
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费;
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用;
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付
（一）治疗工伤期间的工资福利;
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴;
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。
从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。