一、涉外仲裁是干什么的，有没有法律依据
涉外仲裁裁决效力指的是涉外
仲裁裁决的法律生效问题。根据法律规定，中国国际经济贸易仲裁机构和海事仲裁机构的裁决，是终局的裁决，不须经其他机关的批准或认可就发生法律效力，双方当事人都应按照裁决的规定自动履行。
《民事诉讼法》第二百七十八条
涉外经济贸易、运输和海事中发生的纠纷，当事人在合同中订有仲裁条款或者事后达成书面仲裁协议，提交中华人民共和国涉外仲裁机构或者其他仲裁机构仲裁的，当事人不得向人民法院起诉。
当事人在合同中没有订有仲裁条款或者事后没有达成书面仲裁协议的，可以向人民法院起诉。
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引用法规
[1]《民事诉讼法》 第二百七十八条
二、公司解散能否仲裁，有没有法律规定
公司解散劳动者与用人单位存在
劳动争议不愿调解的即可申请
劳动仲裁。我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
一、如果被辞退如何要求赔偿
被辞退的，可以通过以下方式要求赔偿
1、直接与用人单位协商具体的赔偿金额、赔偿方式；
2、可以向劳动监察大队投诉，通过劳动行政部门要求用人单位给付经济补偿及赔偿；
3、向劳动仲裁委员会提交证据资料申请劳动仲裁。根据《劳动争议仲裁调解法》第四条规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
二、工伤后可以运用劳动仲裁方式解除合同吗
工伤后可以运用劳动仲裁的方式来解除合同。根据相关法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的，除《劳动争议调解仲裁法》另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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引用法规
[1]《劳动争议仲裁调解法》 第四条
[2]《劳动争议仲裁调解法》 第五条
三、仲裁的有关规定是怎样的，仲裁机构和法院有什么不同
1、仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。
2、仲裁委员会应当由当事人协议选定。仲裁不实行级别管辖和地域管辖。
3、仲裁机构和法院不同。法院行使国家所赋予的审判权，向法院起诉不需要双方当事人在诉讼前达成协议，只要一方当事人向有审判管辖权的法院起诉，经法院受理后，另一方必须应诉。
4、仲裁机构通常是民间团体的性质，其受理案件的管辖权来自双方协议，没有协议就无权受理。
四、仲裁后能法院吗，有没有法律规定
法律分析
仲裁裁决作出后，可以去法院起诉，但必须遵守以下规定
1、属于普通仲裁裁决的，裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的才可以向人民法院起诉；
2、属于劳动争议案件终局裁决的，劳动者不服应当在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；
3、属于劳动争议案件终局裁决的，用人单位向人民法院起诉必须向向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决，撤销后自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院起诉。
4、属于劳动争议案件终局裁决外其他仲裁裁决的，用人单位和劳动者可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
法律依据
《中华人民共和国仲裁法》第九条仲裁实行一裁终局的制度。裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或者向人民法院起诉的，仲裁委员会或者人民法院不予受理。裁决被人民法院依法裁定撤销或者不予执行的，当事人就该纠纷可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。《中华人民共和国劳动争议仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决
（一）适用法律、法规确有错误的；
（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；
（三）违反法定程序的；
（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销。仲裁裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。
引用法规
[1]《中华人民共和国仲裁法》 第九条
[1]《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第四十八条劳动者对本法第四十七条
[2]《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第四十九条用人单位有证据证明本法第四十七条
[3]《中华人民共和国劳动争议仲裁法》 第五十条当事人对本法第四十七条
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